按照规划的性质分类，企业人力资源规划可以分为()。 A.总体规划和具体规划

恬恬2020-05-20 42

问题按照规划的性质分类，企业人力资源规划可以分为()。A.总体规划和具体规划B.短期规划、中期规划和长期规划C.企业规划和部门规划D.招聘规划和培训规划

选项

答案A

解析按照规划的性质分类为总体规划和具体规划。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IeVpKKKQ

相关试题推荐

随机试题

某企业新试制加工一批化妆品用于职工奖励，无同类产品的对外售价，已知其生产成本为1