在制定培训规划时，应在（）之间进行综合平衡。[2011年5月二级真题]A.培训投资与人力资源规划 B.培训费用与企业人工成本 C.企业正常生产与培训项目 D.培

admin2020-12-24 44

问题在制定培训规划时，应在（）之间进行综合平衡。[2011年5月二级真题]

选项 A.培训投资与人力资源规划
B.培训费用与企业人工成本
C.企业正常生产与培训项目
D.培训费用与员工培训意愿
E.员工培训与个人职业生涯规划

答案ACE

解析培训规划的重点应当是分析研究培训过程中可能发生的问题，以及解决这些问题的具体措施。因此在制定培训规划时，应注意进行综合平衡，主要从四个方面进行综合平衡：①在培训投资与人力资源规划之间进行平衡。②在企业正常生产与培训项目之间进行平衡。③在员工培训需求与师资来源之间进行平衡。④在员工培训与个人职业生涯规划之间进行平衡。

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个体借助于语言从成人那里继承和学会包含于概念中的知识和经验的过程叫（）。 (A)制造概念（B)概念的掌握 (C)制作人工概念(D)形成人工概念

某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念，正确理解的是（）。A.要不计成本地满足顾客的要求B.无条件地满足顾客提出的任何要求C.一切都是顾客说了算D

关于概念，正确的说法包括()。A:个体掌握概念的层次反映其思维发展水平B:人工概念是人为制造的概念C:概念的内涵越深，外延越窄D:概念的内涵越浅，外延越窄

企业家属于()的社会角色。A:表现型B:功利型C:开放型D:创新性

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（）属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组

创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（　　）A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产

审核人工成本预算的方法包括（　　）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进

企业战略的特点包括（　　）A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（　　）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点

全生涯财务状况模拟仿真包含（）。 A．现金流量分析 B．投资性资产额度模拟分

根据输送介质特性和生产工艺的不同，有害气体可采用不同的方法净化，有害气体净化的主

抵押财产折价或者拍卖、变卖之后，其价款超过债权数额的部分归()所有。

牙根情况与固定义齿功能直接有关的是

甲捏造事实称乙与他人通奸怀孕，则甲侵犯了乙的（　　）。A.名誉权B.荣誉权C.隐私权D.贞操权

（）是商业银行一项核心的风险管理活动。A.风险管理B.资产管理C.合规管理D.内部控制

中医学认为，与人的精神、意识、思维活动关系最密切的脏是A:肝B:心C:脾D:肺E:肾

术后3~6日发热的最常见原因是A.代谢异常B.低血压C.肺不张D.输血反应E.感染

烟酸的适应证有A:Ⅱb型血脂血症B:混合型高脂血症C:高TG血症D:Ⅳ型高脂血症E:低HDL血症

下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力

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