下列选项中，不属于企业的经营风险的是（　　）。A.经营活动发生显著变化，出现停产、半停产或经营停止状态 B.业务性质、经营目标或习惯做法改变 C.主要数据在行业

admin2020-12-24 70

问题下列选项中，不属于企业的经营风险的是（　　）。

选项 A.经营活动发生显著变化，出现停产、半停产或经营停止状态
B.业务性质、经营目标或习惯做法改变
C.主要数据在行业统计中呈现出不利的变化或趋势
D.借款人的主要股东、关联企业或母子公司等发生重大的不利变化

答案D

解析借款人的主要股东、关联企业或母子公司等发生重大的不利变化属于企业管理状况风险，其他选项均属于企业经营风险。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IluKKKKQ

相关试题推荐

在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C:工资
标杆超越法的优缺点表现在()。A:有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能B:容易使企业陷入模仿标杆企业的旋涡C:可以促进企业经营者激励机制的完善D:促
在岗培训与开发的方式包括()。A:到成人高等学校进修B:见习C:接受主管、领班或同事的业务指导D:出席有关会议E:工作轮换
可以解释独立的个人为什么会组织在一起，形成团体的原因有()。A:团体活动和团体目标对于人们具有吸引力B:人们的基本生存需要C:加入团体可以满足人们的人际需要
确定绩效考核周期需考虑的因素包括()。A:奖金的发放周期B:工作任务完成周期C:工作的性质D:员工的工作态度E:员工的素质状况
下列关于工资水平的描述，正确的是()。A:货币工资所能购买到的商品和服务量称为实际工资B:在现实中，货币工资水平总是低于实际工资水平C:物价水平变化越大，货
关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应C:工资率变化
人格特质理论的两个重要假设是()。A:人格特质会在长期内发生变化B:人格特质在时间上相对稳定C:人格特质在不同情景中随条件改变而采取不同的态度与行为反应方式
威尔逊提出，领导者的胜任特征包括()。A:预测变化的能力B:寻求支持的能力C:管理才能D:驱力水平E:服务意识
其他条件保持不变的情况下，工资率的变化是通过()效应对劳动力需求的数量产生影响。A:规模B:替代C:收入D:供求E:输出

随机试题

维生素D缺乏性佝偻病初期的临床表现是（　　）。 A、胸廓畸形 B、神经精神症
以下描述符合葡萄胎病变特点的是 A、是一种团状恶性病变 B、发病原因尚不清
砌筑沥青浸渍砖的计量单位是（）。
油量在2500kg及以上的变压器与油量在600kg及以上的充油电气设备之间，其防
火灾自动报警系统投入使用时，（　　）应建立技术档案，并应有电子备份档案。
社会工作者小康正在对无业青年进行研究，他经常到网吧、游戏厅、台球室等场所与这些青
心理健康的培养，应从何时开始
临床用于祛痰的药物有A.氨茶碱B.氨溴索C.氯化铵D.右美沙芬E.克伦特罗
实施厌恶疗法时，应注意使厌恶体验出现在不良行为（）。A.之前B.之后C.同时D.前后
下列投资决策指标中，互斥投资方案决策的可以使用的有（）。A.年金净流量法B.现值指数法C.内含报酬率法D.最小公倍数法E.净现值法

下列选项中，不属于企业的经营风险的是（ ）。A.经营活动发生显著变化，出现停产、半停产或经营停止状态 B.业务性质、经营目标或习惯做法改变 C.主要数据在行业

在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C:工资

标杆超越法的优缺点表现在()。A:有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能B:容易使企业陷入模仿标杆企业的旋涡C:可以促进企业经营者激励机制的完善D:促

在岗培训与开发的方式包括()。A:到成人高等学校进修B:见习C:接受主管、领班或同事的业务指导D:出席有关会议E:工作轮换

可以解释独立的个人为什么会组织在一起，形成团体的原因有()。A:团体活动和团体目标对于人们具有吸引力B:人们的基本生存需要C:加入团体可以满足人们的人际需要

确定绩效考核周期需考虑的因素包括()。A:奖金的发放周期B:工作任务完成周期C:工作的性质D:员工的工作态度E:员工的素质状况

下列关于工资水平的描述，正确的是()。A:货币工资所能购买到的商品和服务量称为实际工资B:在现实中，货币工资水平总是低于实际工资水平C:物价水平变化越大，货

关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应C:工资率变化

人格特质理论的两个重要假设是()。A:人格特质会在长期内发生变化B:人格特质在时间上相对稳定C:人格特质在不同情景中随条件改变而采取不同的态度与行为反应方式

威尔逊提出，领导者的胜任特征包括()。A:预测变化的能力B:寻求支持的能力C:管理才能D:驱力水平E:服务意识

其他条件保持不变的情况下，工资率的变化是通过()效应对劳动力需求的数量产生影响。A:规模B:替代C:收入D:供求E:输出

维生素D缺乏性佝偻病初期的临床表现是（ ）。 A、胸廓畸形 B、神经精神症

以下描述符合葡萄胎病变特点的是 A、是一种团状恶性病变 B、发病原因尚不清

砌筑沥青浸渍砖的计量单位是（）。

油量在2500kg及以上的变压器与油量在600kg及以上的充油电气设备之间，其防

火灾自动报警系统投入使用时，（ ）应建立技术档案，并应有电子备份档案。

社会工作者小康正在对无业青年进行研究，他经常到网吧、游戏厅、台球室等场所与这些青

心理健康的培养，应从何时开始

临床用于祛痰的药物有A.氨茶碱B.氨溴索C.氯化铵D.右美沙芬E.克伦特罗

实施厌恶疗法时，应注意使厌恶体验出现在不良行为（）。A.之前B.之后C.同时D.前后

下列投资决策指标中，互斥投资方案决策的可以使用的有（）。A.年金净流量法B.现值指数法C.内含报酬率法D.最小公倍数法E.净现值法

下列选项中，不属于企业的经营风险的是（　　）。A.经营活动发生显著变化，出现停产、半停产或经营停止状态 B.业务性质、经营目标或习惯做法改变 C.主要数据在行业

维生素D缺乏性佝偻病初期的临床表现是（　　）。 A、胸廓畸形 B、神经精神症

火灾自动报警系统投入使用时，（　　）应建立技术档案，并应有电子备份档案。