2. 财务会计
  3. 路径——目标理论认为的领导行为主要不包括（）。

路径——目标理论认为的领导行为主要不包括（）。

恬恬2019-12-17  40
问题 路径——目标理论认为的领导行为主要不包括（）。
选项 A 反馈型B 指导型C 支持型D 参与型E 成就导向型
答案A
解析路径——目标理论是加拿大多伦多大学伊万斯提出，后由豪斯开发确立的。这一理论采用俄亥俄大学的结构和关系两个维度观点，确定了四种领导行为，分别是：①指导型（结构维度），即让下属明了对他的期望，以及完成工作的方法、程序和时间等；②支持型（关系维度），即对下属亲切友善，关心他们的雷求；③参与型，即与下属共同磋商，在决策前充分考虑下属的建议；④成就导向型，即设定富有挑战性的目标，期望下属充分实现自己的最佳水平。
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