首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于组织设计和组织文化的说法,正确的是( )。A.组织设计会影响组织文化的形成 B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度 C.多样化程
关于组织设计和组织文化的说法,正确的是( )。A.组织设计会影响组织文化的形成 B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度 C.多样化程
admin
2020-12-24
77
问题
关于组织设计和组织文化的说法,正确的是( )。
选项
A.组织设计会影响组织文化的形成
B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度
C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值
D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E.一个希望培养合作氛围的组织应该过分强调薪酬的功能性意义
答案
AC
解析
如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要降低组织的制度化程度;强调严格的等级差异的绩效评估体系不利于培养合作的组织文化。一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ItyKKKKQ
相关试题推荐
劳动力市场均衡是一种理想状态.但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的市场...
劳动力市场均衡是一种理想状态.但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的市场...
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的是()。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容B.结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标C
在经济衰退时期,与附加的劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括()。A.附加的劳动者效应只会影响失业者,尤其是唯一的挣
通常情况下,大企业员工的工资随着员工经验的积累而增长的速度要比中小企业快得多,对此解释正确的是()。A.大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会B.大企业
根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试
关于美国劳资关系模式特征的说法,正确的是()。A.它具有浓厚的自由化、分散化色彩B.工会企业化是美国工会运动的特色C.工会组建率相对比较低D.雇主协会集中
知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型
关于结构化面试的特点,正确的是()。A.程序、内容以及评分方式等的标准化程度都比较高B.有助于降低面试考官个人的偏见在有意或无意中对甄选结果造成的不利影响C
教育的社会收益表现为()。A.提高整个国家和社会的福利水平B.起到预防犯罪的作用,减少执行法律的支出C.提高政策决策过程的数量和费用D.影响下一代的健康以
随机试题
下列为加快进度而采取的各项措施,属于技术措施的是( )。 A.重视计算机软件
(96-100题共用备选答案) A.Bobath法 B.PNF法 C.Br
下列选项中不属于信息资源管理的是( )。 A.整理电脑中的资料,将各种资料分
患者,女性,39岁,以\"流行性乙型脑炎\"入院。查T39.8℃,R38次/分,P1
D
材料题 根据以下内容,回答86-90题。 北京市某机械制造厂系增值税一般纳税
下列连接节点中,使用与网架结构的有()。
《银团贷款业务指引》规定,银团贷款存续期间,通常由牵头行或代理行负责定期召开银团
霍奇金淋巴瘤的肿瘤细胞包括A.陷窝细胞B.霍奇金细胞C.多形性细胞D.R-S细胞
实践中特许经营项目最典型的融资运作模式是()。A:BOOT模式B:BOO模式C:BOT模式D:BLT模式