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在职位评价方法中,属于职位尺度比较法的是()。 A、分类法 B、配对比较法
在职位评价方法中,属于职位尺度比较法的是()。 A、分类法 B、配对比较法
shuhaiku
2020-05-20
28
问题
在职位评价方法中,属于职位尺度比较法的是()。A、分类法B、配对比较法C、强制分布法D、要素计点法E、因素比较法
选项
答案
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解析
本题考查职位评价的方法。职位尺度比较法包括:分类法、要素计点法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Iu5pKKKQ
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