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  3. 在职位评价方法中，属于职位尺度比较法的是（）。 A、分类法 B、配对比较法

在职位评价方法中，属于职位尺度比较法的是（）。 A、分类法 B、配对比较法

shuhaiku2020-05-20  56
问题 在职位评价方法中，属于职位尺度比较法的是（）。A、分类法B、配对比较法C、强制分布法D、要素计点法E、因素比较法
选项
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解析本题考查职位评价的方法。职位尺度比较法包括：分类法、要素计点法。
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