首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园招聘 B:网络招聘 C:内部招募 D:外部招募
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园招聘 B:网络招聘 C:内部招募 D:外部招募
admin
2020-12-24
36
问题
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()
选项
A:校园招聘
B:网络招聘
C:内部招募
D:外部招募
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IvxQKKKQ
相关试题推荐
个人层面的分析信息来源包括()。A:业绩考核记录B:员工技能测试C:培训计划D:培训需求问卷E:观察记录
培训考核评估制度通常包括()。A:被考核评估的对象B:考核评估的执行组织C:考核的项目范围D:考核的标准区分E:考核的主要方式
个别指导法的缺点主要在于()。A:指导者可能有意保留自己的经验B:不利于新员工在工作岗位的创新C:指导者的水平对学习效果有影响D:不利于新员工融入团队,与
管理者训练法一般采用()的培训方式。A:小组讨论B:集体住宿训练C:个别交流D:专家授课E:学员间研讨
个别指导法的缺点主要在于()。A:指导者可能有意保留自己的经验B:指导者不良的工作习惯会影响新员工C:指导者自身水平对新员工的学习效果有较大的影响D:不利
个别指导法的优点包括()。A:可以避免新员工的盲目摸索B:有利于企业传统优良工作作风的传递C:有利于新员工尽快融入团队D:使受训者找到适合于自己的位置E
培训激励制度的主要内容包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩执行的方式方法C:完善的岗位任职资格要求D:以能力和业绩为导向的分配原则E:公平、公正、客
讲授法的局限性在于()。A:不能满足学员的个性需求B:传授的方式较为枯燥单一C:内容不具备较好的系统性D:教师水平直接影响培训效果E:单项传授不利于教学
培训内部资源主要包括()。A:专业培训人员B:具备特殊技能的员工C:组织的领导D:具备特殊知识的员工E:公开研讨会
下列属于网络招聘优点的有()。A:成本较低B:选择余地大,涉及范围广C:方便快捷D:不受地点和时间的限制E:成功率高
随机试题
建筑业是一个物质生产部门,它的生产对象是( )。 A、设计与施工 B、建筑
背景 某施工单位承建了一巷道工程,巷道断面20m2,倾角6。,围岩为中等稳定的
注册会计师可以向相关人员询问获得对被审计单位及其环境的了解。下列与询问相关的说法
根据下列资料回答问题。 2010年,我国进出口贸易总额为29727.6亿美元
AC
每年的9月10日定为“教师节”的决定颁布始于()。 A.1985年B.1989年C.1993年D.1995年
胸膜腔闭式引流的引流管脱出时应首先A.通知医师紧急处理B.给患者吸氧C.嘱患者缓慢呼吸D.将脱出的引流管重新置人E.用手指捏闭引流口周围皮肤
能防止和逆转心肌肥厚的药物是()。A.地高辛B.氢氯噻嗪C.依那普利D.米力农E.硝普钠
药物进入体循环后迅速分布于可以达到的各个组织、器官和体液中,此模型称为A.药动学模型B.隔室模型C.一室模型D.二室模型E.多室模型
甲企业为增值税一般纳税人,2019年12月发生如下业务:(1)支付财务部门的水电费;(2)结转12月的销售成本;(3)缴纳当期的消费税;(4)甲企业因产品...