首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
薪酬调整的项目包括()。A:薪酬定级性调整 B:物价性调整 C:工龄性调整 D:奖励性调整 E:效益性调整
薪酬调整的项目包括()。A:薪酬定级性调整 B:物价性调整 C:工龄性调整 D:奖励性调整 E:效益性调整
admin
2020-12-24
11
问题
薪酬调整的项目包括()。
选项
A:薪酬定级性调整
B:物价性调整
C:工龄性调整
D:奖励性调整
E:效益性调整
答案
ABCDE
解析
薪酬调整的项目包括:薪酬定级性调整、物价性调整、工龄性调整、奖励性调整、效益性调整、考核性调整。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IzZQKKKQ
相关试题推荐
BRMS的评分法规定,所有项目均划分为()。A:0~4的5级B:0~6的7级C:1~5的5级D:1~7的7级
难度是指项目的难易程度,用P代表。P值越(),难度越低。(2011-05)A:大B:小C:低D:接近0
短时记忆的容量一般为()个项目。(2009-11)A:5~9B:3~7C:7~11D:9~13
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
企业薪酬制度设计的基本要求包括( )A.实现公平、公正和公开B.体现对劳动消耗的补偿C.调动员工的积极性D.引导劳动者合理流动E.体现保障、激励和调节
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现( )A.以岗定事B.以人定岗C.以职责定权限D.以绩效定薪酬E.以岗位定基薪
外部薪酬包括( )A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴
下列属于技术类劳动标准的是( )A.劳动管理项目标准B.劳动统计计量标准C.劳动卫生标准D.最低工资标准
针对( )的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.事实和概念B.创造性C.解决问题能力D.技能性
随机试题
按现行技术标准,下列标号( )不属于砌筑砂浆的强度等级。(2016) A、M2
慢性肺源性心脏病患者,不提示右心室肥厚、扩大的体征是 A.叩诊心浊音界向左下扩
嗜铬细胞瘤下列临床表现中最具特征性的是 A.发作性头痛 B.阵发性高血压或持
下列选项中,属于业主大会成立条件的有()。
党的群众路线教育实践活动过程中,努力在解决作风( )上取得实效,在提高群众工作
在对营业收入进行细节测试时,注册会计师对顺序编号的销售发票进行了检查。针对所检查
发行人向中国证监会报送申请文件前,或在报送申请文件后且证券尚未发行前,更换本次发
下列属于自然牙列咬合状态的是A.尖牙保护B.侧方平衡C.正中平衡D.完善的接触平衡E.前伸平衡
医学心理学的研究范围包括()。A.脑与行为的关系B.心身关系C.心理障碍D.医患关系E.以上都是
下列属于税法失效类型的有()。A.税法本身与其他法律法规冲突B.以新税法代替旧税法C.直接宣布废止某项税法D.税法本身规定废止的日期E.税法影响了某些