首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
薪酬调整的项目包括()。A:薪酬定级性调整 B:物价性调整 C:工龄性调整 D:奖励性调整 E:效益性调整
薪酬调整的项目包括()。A:薪酬定级性调整 B:物价性调整 C:工龄性调整 D:奖励性调整 E:效益性调整
admin
2020-12-24
36
问题
薪酬调整的项目包括()。
选项
A:薪酬定级性调整
B:物价性调整
C:工龄性调整
D:奖励性调整
E:效益性调整
答案
ABCDE
解析
薪酬调整的项目包括:薪酬定级性调整、物价性调整、工龄性调整、奖励性调整、效益性调整、考核性调整。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IzZQKKKQ
相关试题推荐
BRMS的评分法规定,所有项目均划分为()。A:0~4的5级B:0~6的7级C:1~5的5级D:1~7的7级
难度是指项目的难易程度,用P代表。P值越(),难度越低。(2011-05)A:大B:小C:低D:接近0
短时记忆的容量一般为()个项目。(2009-11)A:5~9B:3~7C:7~11D:9~13
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
企业薪酬制度设计的基本要求包括( )A.实现公平、公正和公开B.体现对劳动消耗的补偿C.调动员工的积极性D.引导劳动者合理流动E.体现保障、激励和调节
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现( )A.以岗定事B.以人定岗C.以职责定权限D.以绩效定薪酬E.以岗位定基薪
外部薪酬包括( )A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴
下列属于技术类劳动标准的是( )A.劳动管理项目标准B.劳动统计计量标准C.劳动卫生标准D.最低工资标准
针对( )的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.事实和概念B.创造性C.解决问题能力D.技能性
随机试题
在下列哪种情况下,债券将溢价销售?( ) A、息票率等于到期收益率 B、息
当承包商仅作为营造商时,其利润仅与()有关,承担的风险相对较少。
短期贷款报审材料的内容有()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
一项养老计划为受益人提供40年养老金,第一年为20000元,以后每年增长3%,年
套期保值有两种止损策略,一个策略需要确定正常的基差幅度区间;另一个需要确定()
科技部: 获悉中国XX学会已于四月间在北京正式成立。该会的成立,对吸收外国科技成果,“洋为中用”,促进我国制冷科学技术的发展和学术交流,起着极大的...
具有理气,调中,燥湿,化痰功效的药物是A:陈皮B:青皮C:枳实D:木香E:香附
根据我国《企业会计准则》,某施工企业2012年3月收到建设单位支付的2011年完工工程的结算款200万元,则该笔款项在会计核算上正确的处理方式是计入()。A.2
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A:技术B:创新C:智力D:管理