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某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)
shuhaiku
2020-05-20
59
问题
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X,X代表年销售额,Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2013年人员补充计划和人员培训开发计划。
选项
(4)、该企业制定的人员补充计划属于( )。A、短期规划B、中期规划C、长期规划D、总体规划
答案
A
解析
本题考查人力资源规划的分类。该企业制定的是2013年的人员补充计划,是1年内的规划,属于短期规划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J05pKKKQ
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