在进行贷前调查的过程中，开展现场调研工作的方法通常包括（）。A.搜寻调查 B.现场会谈 C.实地考察 D.委托调查 E.通过商会了解客户的真实情况

admin2020-12-24 26

问题在进行贷前调查的过程中，开展现场调研工作的方法通常包括（）。

选项 A.搜寻调查
B.现场会谈
C.实地考察
D.委托调查
E.通过商会了解客户的真实情况

答案BC

解析开展现场调研工作的方法：现场会谈、实地考察。ADE选项为非现场调查。考点贷前调查的方法

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J0uKKKKQ

相关试题推荐

在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋中趋势，适宜的绩效考核方法是()。A:标杆超越法B:工作日志法C:强制分布法D:目标管理法
开展工作分析的首要步骤是()。A:确定工作分析目的B:调查工作相关的背景信息C:收集工作的相关信息D:整理和分析工作的相关信息
关于工作分析的说法，错误的是()。A:工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作分析是通过系统的职位价值评价，从而确定职位在企业内部
下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是()。A:魅力B:激发动机C:智力激发D:用于实践
关于效率工资的说法，错误的是()。A:只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时，对企业才是有利的B:在存在内部劳动力市场的情况下，企业更有可能实施效率工资
关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是()。A:运用案例讨论法的主要目的是解决问题B:案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C:案例讨论法
下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较，然后进行计分的是（)。A:直接排序法B:配对比较法C:交替排序法D:要素
以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。A:反馈的有效性差B:无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响C:导致员工只重结果不重过程D:导致部门内部的不良竞争
与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。A:招聘成本低B:猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C:往往能够获得大量求职者
关于职位说明书的说法，正确的是()。A:职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B:每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C:职

随机试题

有经验的导游人员一般都能恰当运用典故、比喻等语言成分，在导游讲解时表情、声调和谐
以下对于X线滤过的叙述，错误的是 A．铜板能作为滤过板使用 B．X线摄影中只
关键事件法的缺点是（）。 A．不能了解下属如何消除不良绩效 B．记录和观察
下列不属于贷后管理原则的主要内容的有(　　)。
下列描述符合衍生工具的定义的有()。 ①以现货资产作为标的物 ②成交时需要立
侵权与违约竞合的期货纠纷案件，依当事人选择的诉由确定管辖。()
中共八大的召开有怎样的历史意义？
悬挑式脚手架是指架体结构卸荷在附着于建筑结构的刚性悬挑梁(架)上的脚手架，用于建筑施工中的主体或装修工程的作业及其安全防护需要。下列关于悬挑式脚手架选择和...
教师怎样才能做到严谨治学？
-1,0,31,80,63,(),5

在进行贷前调查的过程中，开展现场调研工作的方法通常包括（ ）。A.搜寻调查 B.现场会谈 C.实地考察 D.委托调查 E.通过商会了解客户的真实情况

在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋中趋势，适宜的绩效考核方法是()。A:标杆超越法B:工作日志法C:强制分布法D:目标管理法

开展工作分析的首要步骤是()。A:确定工作分析目的B:调查工作相关的背景信息C:收集工作的相关信息D:整理和分析工作的相关信息

关于工作分析的说法，错误的是()。A:工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作分析是通过系统的职位价值评价，从而确定职位在企业内部

下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是()。A:魅力B:激发动机C:智力激发D:用于实践

关于效率工资的说法，错误的是()。A:只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时，对企业才是有利的B:在存在内部劳动力市场的情况下，企业更有可能实施效率工资

关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是()。A:运用案例讨论法的主要目的是解决问题B:案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C:案例讨论法

下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较，然后进行计分的是（)。A:直接排序法B:配对比较法C:交替排序法D:要素

以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。A:反馈的有效性差B:无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响C:导致员工只重结果不重过程D:导致部门内部的不良竞争

与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。A:招聘成本低B:猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C:往往能够获得大量求职者

关于职位说明书的说法，正确的是()。A:职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B:每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C:职

有经验的导游人员一般都能恰当运用典故、比喻等语言成分，在导游讲解时表情、声调和谐

以下对于X线滤过的叙述，错误的是 A．铜板能作为滤过板使用 B．X线摄影中只

关键事件法的缺点是（）。 A．不能了解下属如何消除不良绩效 B．记录和观察

下列不属于贷后管理原则的主要内容的有( )。

下列描述符合衍生工具的定义的有()。 ①以现货资产作为标的物 ②成交时需要立

侵权与违约竞合的期货纠纷案件，依当事人选择的诉由确定管辖。()

中共八大的召开有怎样的历史意义？

悬挑式脚手架是指架体结构卸荷在附着于建筑结构的刚性悬挑梁(架)上的脚手架，用于建筑施工中的主体或装修工程的作业及其安全防护需要。下列关于悬挑式脚手架选择和...

教师怎样才能做到严谨治学？

-1,0,31,80,63,(),5

在进行贷前调查的过程中，开展现场调研工作的方法通常包括（）。A.搜寻调查 B.现场会谈 C.实地考察 D.委托调查 E.通过商会了解客户的真实情况

下列不属于贷后管理原则的主要内容的有(　　)。