2. 职称考试
  3. 在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()A:正向激励策略 B:预防性策略 C:负向激励策略 D:制止性

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()A:正向激励策略 B:预防性策略 C:负向激励策略 D:制止性

admin2020-12-24  55
问题 在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()
选项 A:正向激励策略
B:预防性策略
C:负向激励策略
D:制止性策略
答案C
解析改进工作绩效的策略包括：(1)预防性策略与制止性策略；(2)正向激励策略与负向激励策略；(3)组织变革策略与人事调整策略。题干内容是对负向激励策略的描述。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J1xQKKKQ
相关试题推荐
随机试题