首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
国外某经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣,而且在一定程度上掩盖了该国的真 实失业水平。因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场,因此,...
国外某经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣,而且在一定程度上掩盖了该国的真 实失业水平。因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场,因此,...
admin
2020-12-24
16
问题
国外某经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣,而且在一定程度上掩盖了该国的真 实失业水平。因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场,因此,尽管 官方公布的失业率为6%,但如果将隐性失业者考虑在内,真实的失业率将达到10%。这 位经济学家实际上指出了( )。
选项
A.在经济衰退时期会出现附加的劳动者效应
B.在经济繁荣期会出现附加的劳动者效应
C.在经济衰退时期会出现灰心丧气的劳动者效应
D.在经济繁荣期会出现灰心丧气的劳动者效应
答案
C
解析
本题考查灰心丧气的劳动者效应。如果灰心丧气的劳动者效应占据主导地位, 那么这种情况就会导致所谓的隐性失业现象的存在,即有些人本来是愿意工作的,但是由 于衰退时期的工作岗位太少、工资水平太低,找工作变得没有什么意义,所以他们不再寻找 工作了。这样,他们在政府的统计数据当中就已经不被计算为失业者了。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J5yKKKKQ
相关试题推荐
对于赫塞和布兰查德所指的“低工作一低关系”式的领导风格,宜采用()。A.指导式领导B.推销式领导C.参与式领导D.授权式领导
对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是()。A.追求效率最大化、成本最小化B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工C.将企业的经营业绩与员工收入
下列选项中,不属于影响工资水平确定的因素是()。A.个人偏好B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用C.同工同酬D.企业的工资支付能力
对怀孕()以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动。A.7个月B.8个月C.9个月D.10个月
下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是()。A.信息沟通B.一线管理和管理质量C.群体问的协作能力D.人力资源管理部门费用/总经营费用
下列属于劳动争议范围的是()。A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷C.劳动者
将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是()的结果。A.薪酬水平设计B.薪酬调查C.薪酬结构设计D.薪酬预算与控制
衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是()。A.失业率和解雇率B.就业率和失业率C.工资率和就业率D.离职率和解雇率
实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为()。A.劳动力参与率B.失业率C.就业率D.净人口流人率
影响着员工的工作态度动机有()。A.两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为B.两个要素:内在动机和外在动
随机试题
房地产市场的区域性主要是由房地产的( )所决定的。 A、不完全竞争性 B、
中国香港、澳门和台湾地区企业生产的药品取得 A.《进口药品注册证》 B.《进
妊娠高血压综合征的基本病变是()。 A.高血压、蛋白尿、浮肿 B.全身小动脉
有关前置胎盘的处理措施错误的是
胰腺老化的表现不包括
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。【201
教师对学生课堂行为所施加的准则与控制称之为()。A.课堂管理B.课堂纪律C.课堂规范D.课堂控制
以下哪项不是《证券投资基金法》规定的基金托管人须满足的条件()。A、有安全高效的清算、交割系统B、有50人以上的从业人员C、设有专门的托管部门D、有符合
根据《节约能源法》违反建筑节能标准的,有建设主管部门责令整改,处10万元以上50万元以下罚款的参建单位是()。A.建设、施工、监理B.建设、设计、施工
2017年2月,甲公司会计机构负责人组织会计人员对纸质及电子会计资料进行整理,移交给甲公司档案管理机构。2018年2月,甲公司档案管理机构负责人组织相关机...