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平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析,提出的绩效属性有( )。A.质量导向的考核 B.基于时间的考核 C.柔性导向的考核 D.数量导向的考核 E.成
平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析,提出的绩效属性有( )。A.质量导向的考核 B.基于时间的考核 C.柔性导向的考核 D.数量导向的考核 E.成
admin
2020-12-24
31
问题
平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析,提出的绩效属性有( )。
选项
A.质量导向的考核
B.基于时间的考核
C.柔性导向的考核
D.数量导向的考核
E.成本指标的考核
答案
ABCE
解析
本题考查绩效考核方法中的平衡计分卡法。平衡计分卡法从满足投资者和客户需要的角度出发,从价值链上针对内部的业务流程进行分析,提出了四种绩效属性:质量导向的考核、基于时间的考核、柔性导向的考核和成本指标考核。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J8XKKKKQ
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