企业甲的银行未偿还贷款本金余额为1000万元，利息总计为201.16万元，企业乙为担保人，企业乙的信用风险额度为3000万元，乙对银行的负债为500万元，...

admin2020-12-24 73

问题企业甲的银行未偿还贷款本金余额为1000万元，利息总计为201.16万元，企业乙为担保人，企业乙的信用风险额度为3000万元，乙对银行的负债为500万元，其中或有负债为100万元，则保证率为（）。

选项 A.38.46％
B.40％
C.48.05％
D.46.20％

答案C

解析保证人限额，是指根据客户信用评级办法测算出的保证人信用限额减去保证人对商业银行的负债（包括或有负债）得出的数值；保证人保证限额=3000万元-500万元=2500万元；保证率=申请保证贷款本息/可接受保证限额×100%=（1000万元+201.16万元）/（2500万元）×100%=48.05%。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J8uKKKKQ

相关试题推荐

关于薪酬调查的说法，正确的是()。A:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位B:薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位C:薪酬调查所需的成本较低且途径多样
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制
符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。A:由管理层根据考核结果指定候选人B:对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘C:通过搜
企业通过自主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手C:企业自身形象D:外部劳动力市场
关于工作研究的说法，正确的是()。A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值C:工作研
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()歧视。A:个人B:雇主C:员工D:统计性
企业向全体员工支付的非货币报酬是()。A:福利B:职位薪酬C:奖金D:年金
在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是()。A:筛选那些明显不符合企业要求的人B:准确参考应聘者的专业技术知识和技能C:与聘用者签订“适用合同”D:
关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是()。A:企业社会形象的好坏对招聘没有影响B:劳动力市场的供给小于需求时，企业在招聘中的吸引力更大C:国家的法律法规对
关于工作分析的说法，错误的是()。A:工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作分析是通过系统的职位价值评价，从而确定职位在企业内部

随机试题

资产配置中，战略性资产配置主要是指以（）为基础，构造一定风险水平上的资产比例，并
腺病毒肺炎多见于 A、2个月～1岁婴幼儿 B、4个月～1岁婴幼儿 C、
某药物易吸湿，容易被空气中的氧氧化分解，其贮存条件应满足
针对减刑、假释的案件，具有下列哪些情形的，人民检察院应当进行调查核实：（）
血性呕吐物可见于（）。
阅读材料，完成下列问题。材料一广西壮族自治区主要河流分布图材料二广
询价对象应当在年度结束后()内对上年度参与询价的情况进行总结，并就其是否持续符合
泽泻除利水渗湿外，还具有的功效是A.泄热B.通气下乳C.清热排脓D.凉血止血E.安神
某一给水泵房室内围护结构处声级为85dB(A)，已知围护结构的A计权隔声量为20dB(A)。假设水泵房室内为近似扩散声场，室外靠近围护结构处的声级为()d...
根据商标法律制度的规定，下列各项中，可成为商标权主体的有（　）。 A．自然人 B．公司 C．合伙企业 D．公益组织

企业甲的银行未偿还贷款本金余额为1000万元，利息总计为201.16万元，企业乙为担保人，企业乙的信用风险额度为3000万元，乙对银行的负债为500万元，...

关于薪酬调查的说法，正确的是()。A:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位B:薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位C:薪酬调查所需的成本较低且途径多样

关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制

符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。A:由管理层根据考核结果指定候选人B:对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘C:通过搜

企业通过自主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手C:企业自身形象D:外部劳动力市场

关于工作研究的说法，正确的是()。A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值C:工作研

企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()歧视。A:个人B:雇主C:员工D:统计性

企业向全体员工支付的非货币报酬是()。A:福利B:职位薪酬C:奖金D:年金

在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是()。A:筛选那些明显不符合企业要求的人B:准确参考应聘者的专业技术知识和技能C:与聘用者签订“适用合同”D:

关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是()。A:企业社会形象的好坏对招聘没有影响B:劳动力市场的供给小于需求时，企业在招聘中的吸引力更大C:国家的法律法规对

关于工作分析的说法，错误的是()。A:工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作分析是通过系统的职位价值评价，从而确定职位在企业内部

资产配置中，战略性资产配置主要是指以（）为基础，构造一定风险水平上的资产比例，并

腺病毒肺炎多见于 A、2个月～1岁婴幼儿 B、4个月～1岁婴幼儿 C、

某药物易吸湿，容易被空气中的氧氧化分解，其贮存条件应满足

针对减刑、假释的案件，具有下列哪些情形的，人民检察院应当进行调查核实：（）

血性呕吐物可见于（）。

阅读材料，完成下列问题。 材料一广西壮族自治区主要河流分布图 材料二广

询价对象应当在年度结束后()内对上年度参与询价的情况进行总结，并就其是否持续符合

泽泻除利水渗湿外，还具有的功效是A.泄热B.通气下乳C.清热排脓D.凉血止血E.安神

某一给水泵房室内围护结构处声级为85dB(A)，已知围护结构的A计权隔声量为20dB(A)。假设水泵房室内为近似扩散声场，室外靠近围护结构处的声级为()d...

根据商标法律制度的规定，下列各项中，可成为商标权主体的有（ ）。 A．自然人 B．公司 C．合伙企业 D．公益组织

阅读材料，完成下列问题。材料一广西壮族自治区主要河流分布图材料二广

根据商标法律制度的规定，下列各项中，可成为商标权主体的有（　）。 A．自然人 B．公司 C．合伙企业 D．公益组织