首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据资源的归属,社区资源可以分为()。A:正式资源 B:社区内部资源 C:非正式资源 D:社区外部资源 E:可开发资源
根据资源的归属,社区资源可以分为()。A:正式资源 B:社区内部资源 C:非正式资源 D:社区外部资源 E:可开发资源
admin
2020-12-24
72
问题
根据资源的归属,社区资源可以分为()。
选项
A:正式资源
B:社区内部资源
C:非正式资源
D:社区外部资源
E:可开发资源
答案
AC
解析
社区资源根据其归属可分为正式资源和非正式资源,根据资源所在位置可以分为社区内部资源和社区外部资源。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J8xQKKKQ
相关试题推荐
以下关于人力资源预测方法的说法,不正确的是()A.德尔菲法适合于人力资源需求的长期趋势预测B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C.转换比率法无法说
人力资源需求预测的定量方法不包括()A.趋势外推法B.经验预测法C.回归分析法D.马尔可夫分析法
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A.质量管理制度B.户籍制度C.最低工资标准D.社会保障制度
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间,调整了收银台通道的整体布局,使通道总数由原来的16个增加到24个,并新招聘了一批收银员。人力资源部对收...
企业进行薪酬调査可选择的企业类型包括()。A.在全国同行业中的龙头企业B.同行业中同类型的其他企业C.与本企业构成人力资源竞争的企业D.其他行业中有相似相
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A.市场需求B.企业文化C.企业总产值D.工作时间E.政府方针政策
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。A.经济形势B.人口总量C.科技水平D.物价指数E.劳动力市场供求关系
制定企业人员规划的基本原则包括()。A.确保人力资源需求B.与企业战略目标相适应C.与内外环境相适应D.与企业员工开发相适应E.保持适度流动性
()最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。A.人力资源主管B.财务管理人员C.销售部门经理D.公关部门经理
以下关于德尔菲法的描述不正确的是()。A.可用于企业整体人力资源的需求预测B.可用于预测企业某部门人力资源需求C.适合于人力资源需求的长期趋势预测D.是一
随机试题
男性,27岁。急性四肢弛缓性瘫痪伴四肢末端可疑对称性痛觉减退2周。下列各项检查有
(95-97题共用备选答案) A.P=0 B.P=1 C.P≤0.05
男,24岁。因扁桃体化脓自服增效联磺片1日后,上下唇突然肿胀,起疱来诊。检查上下
下列除哪项外,均可疏肝理气 A.陈皮 B.川楝子 C.香附 D.佛手
航外控制测量过程中,要求在现场用刺点针把目标点刺在主像片上,刺孔要小圆图,刺孔直
平原区拦河水闸,过闸流量为750m3/s,则该水闸规模为( )型。 A、大(
有关公民道德的特点认识正确的是A.普遍性B.广泛性和平等性C.公民身份的个体性和社会性的统一D.实践性和适用性
对王十朋《温州江心屿江心寺联》:“云朝朝朝朝朝朝朝朝散;潮长长长长长长长长消。”解释与注音正确的是()。A.朝:为多音字,读“zhāo”时意为早晨;读“cháo
不属于β受体阻断药的适应证是A.心绞痛B.心律失常C.支气管哮喘D.青光眼E.高血压
商业银行向中央银行融通资金的主要形式有()。A:再贷款B:再贴现C:再抵押D:再回购E:在公开市场上出售证券