首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()与缺勤率和流动率呈负相关。A、组织效率 B、组织承诺 C、工作绩效 D、工作分析
()与缺勤率和流动率呈负相关。A、组织效率 B、组织承诺 C、工作绩效 D、工作分析
admin
2020-12-24
36
问题
()与缺勤率和流动率呈负相关。
选项
A、组织效率
B、组织承诺
C、工作绩效
D、工作分析
答案
B
解析
员工的组织承诺作为一种态度,通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望,愿意做出较多的努力来代表组织,对于组织的价值观和目标的明确信任和接受。组织承诺反映的是员工对组织的忠诚度,通过组织承诺表达了他们对组织及其将来的成功和发展的关注。与工作满意度类似,组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JEZQKKKQ
相关试题推荐
下列属于劳动关系民主化原则的是()。A.劳动者有参加和组织工会的权利B.劳动关系当事人有平等协商的权利C.劳动关系当事人有集体协商权D.劳动关系当事人有
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()与企业签订。A.职工代表B.企业人事部门C.企业法人D.职工所在部门负责人
绩效管理系统运行中将会遇到很多困难和问题,以下不属于问题产生的原因的是()。A.系统故障B.工作程序设计不合理C.对系统的认知与理解上的故障D.考评者与
绩效反馈的主要目的是()。A.改进绩效B.指出员工的不足C.激励员工D.提供更好的工作方法
小王负责公司北方地区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是()。A.由主管直接为他指定绩效目标和要求B.主管帮助他实现绩效目标的计划
()是指在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈到员工本人,以,及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩
培训需求分析具有很强的(),是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础。A.指导性B.差异性C.多样
在周工作时间标准为40小时的情况下采取四班三运转的轮休制,每个月应安排()。A.1个公休日B.2个公休日C.3个公休日D.4个公休日
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析招聘人员的特点;④选择适合的招聘方法。排序正确的是()。A.③①②④B.④①③②
按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()的企业组织结构类型。A.直线制B.职能制C.事业部制D.直线职能制
随机试题
流通产业政策的一般目标不包括()。 A、经济发展目标 B、经济公正目标 C
下列各项中,应通过“其他应付款”科目核算的是:《》()
下列选项中,和题干所给图形是同一个的是:
票据贴现体现了票据的()功能。
风险的分析与评价采用()相结合的方法来进行,这二者之间并不是相互排斥的,而是相
下列哪种说法不正确?()
二、提问技能 (一)提问技能的含义 提问是教师通过提出问题,促使学生参与学习,积极思考,从而进一步理解和掌握知识、发展能力的一种教...
某孕妇,31岁,孕35周。因“阴道出血伴腹痛”急诊入院,被诊断为先兆早产,其最主要的治疗是A.控制感染B.做好刮宫准备C.安慰孕妇D.抑制宫缩E.左侧卧
川牛膝的功效特点是A.补阴B.补血C.行气D.活血E.补肝肾
甲公司的总经理王某与其妻子串通一致,骗取甲公司股东会同意后,以高出市场价3倍的价格从其妻子控制的乙公司购进一台设备,严重损害甲公司利益。根据公司法律制度的...