首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
国际收支理论主要有()。A:弹性说 B:吸收说 C:货币说 D:政策搭配说 E:购买力平价说
国际收支理论主要有()。A:弹性说 B:吸收说 C:货币说 D:政策搭配说 E:购买力平价说
admin
2020-12-24
26
问题
国际收支理论主要有()。
选项
A:弹性说
B:吸收说
C:货币说
D:政策搭配说
E:购买力平价说
答案
ABCD
解析
国际收支理论起源并发展于西方国家,是揭示国际收支失衡的最主要病因,并开出相应医治药方的理论,主要有弹性说、吸收说、货币说、政策搭配说。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JEcKKKKQ
相关试题推荐
根据路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为( )。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导
道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论,指的是( )。A.独裁B.传统权威的管理风格C.决策的参与D.人际关系
关于亲和需要的说法,正确的是( )。A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系C.亲和需要强的人在组
根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力B.员工降低自己的努力程度C.员工寻求法律援
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的原理最为吻合。A.领导成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论
根据马斯洛需求层次理论,良好的同事关系属于( )。A.安全需要B.归属和爱的需要C.尊重的需要D.自我实现的需要
根据ERG理论,下列说法错误的是( )。A.各种需要可以同时具有激励作用B.如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强C.如果高层次的需
从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是()。A.企业和员工个人共同支付培训成本,同时共享培
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因而,企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的,这是()的一个基本观点。A.劳动力供给理论B.劳动力需求理论
下列属于上大学的非货币成本的是()。A.直接成本B.间接成本C.心理成本D.机会成本
随机试题
MCV可以用哪两个指标来计算 A、HCT、RBC B、Hb、RBC C
工程建设投资可行性研究是项目前期的重要工作内容,可行性研究报告是项目()的依据。
左图是给定的立体图形、将其从任一面剖开,下面哪一项可能是该立体的截面?
某计算机系统在同一时间只能执行一项任务,且完成该任务后才能执行下一项任务,现有
女性,35岁,颈前区肿块10年,近年来易出汗、心悸,渐感呼吸困难。体检:晨起心率
把不利事件的影响降低到可以接受的限度,这属于()的应对措施。
口腔科要求医生在接待每一位患者时,必须更换A.帽子B.口罩C.手套D.工作服E.防护眼镜
从业主方的视角而言,传统的发包模式的优点有()。A、管理方法成熟B、易于控制工程总投资C、充分发挥市场机制的作用D、可采用各方均熟悉的标准合同文本E、
让优秀的人加入到企业中来,描述的是人力资源管理的( )功能。A.维持B.吸纳C.开发D.激励
我国的汽车金融公司是指经()批准设立的,为中国境内的汽车购买者及销售者提供贷款的非银行金融企业法人。A.中国人民银行B.中国银监会C.中国证监会D.中国