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绩效反馈面谈需要达到的目的有()。 A、根据绩效,对员工进行奖惩 B、向员工
绩效反馈面谈需要达到的目的有()。 A、根据绩效,对员工进行奖惩 B、向员工
Loveyou
2020-05-20
38
问题
绩效反馈面谈需要达到的目的有()。A、根据绩效,对员工进行奖惩B、向员工传递组织远景目标C、弄清员工绩效不合格的原因D、向员工反馈绩效考核的结果E、为下一个绩效周期工作的展开做好准备
选项
答案
BCDE
解析
本题考查绩效反馈面谈的目标,共有四个,即选项BCDE。参见教材P103、104。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JYxpKKKQ
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