首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
编制商品运输计划的依据主要有()等。 A.其他委托任务 B.商品调拨计划 C.商品购销合同 D.运输能力 E.均衡运输
编制商品运输计划的依据主要有()等。 A.其他委托任务 B.商品调拨计划 C.商品购销合同 D.运输能力 E.均衡运输
admin
2020-12-24
49
问题
编制商品运输计划的依据主要有()等。
A.其他委托任务
B.商品调拨计划
C.商品购销合同
D.运输能力
E.均衡运输
选项
答案
ABCD
解析
编制商品运输计划的依据有:①商品购销合同;②商品调拨计划;③其他委托任务;④可供运输能力;⑤营运历史记录。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Jd68KKKQ
相关试题推荐
员工培训评估的基本原则有()。A:客观性原则B:持续性原则C:综合性原则D:灵活性原则E:计划性原则
工资集体协商期间,雇员一方的首席代表()。A:可由工会主席担任B:可由工会推举C:可由企业高层决定D:可由董事会任命E:可由工会主席书面委托的其他雇员代
下列选项属于绩效沟通的内容的有()A:绩效计划沟通B:绩效总结沟通C:绩效反馈沟通D:绩效考评的沟通E:绩效辅导的沟通
专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()A:工资集体协商B:工资集体协商制度C:工资协议D:工资指导线制度
所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的()关系。A:契约B:权利义务C:合同D:责任
以下关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同B:劳动派遣用工是企业用工的补充形式C:被派遣劳动者与正式雇员享有平
在对团队管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是()A:文件筐B:无领导小组讨论C:结构化面试D:心理测评
下列选项中,属于绩效面谈的类型的有()A:单向劝导式面谈B:绩效考评面谈C:解决问题式面谈D:总结反馈式面谈E:绩效计划面谈
年度培训计划构成的模块包括()A:目录模块B:摘要模块C:主体计划模块D:总结模块E:附录模块
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括()A:基础知识测验B:专业知识测验C:专业能力测验D:外语考试E:计算机考试
随机试题
下列哪项不是ARDS初期的临床表现 A.呼吸加快 B.呼吸窘迫感,用一般的吸
工作说明书和岗位规范的区别是()。
“营业外收入”核算企业营业收入以外的各种利得,包括盘盈利得、捐赠利得、罚款利得等
衡量国债规模的绝对量指标有()。
关于高渗性脱水的临床表现的叙述中,不正确的是A.口渴B.尿少C.尿比重低D.皮肤弹性差E.神经系统症状
计算图3-16中阀门安装的清单工程量。
试述学习策略训练的方法。
埃里克森的观点认为,2到3岁的儿童应发展的任务是培养{pz_填空}。
胆管癌的主要临床表现是A:厌食、恶心呕吐B:腹痛、黄疸C:腹痛、黄疸和寒战高热D:无痛性黄疸E:体重明显减轻
公司进入一批新员工,你希望这批员工是A.活泼开朗型的B.埋头苦干型的C.学习钻研型的D.时髦新潮型的