首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有()。A:核心团队 B:项目团队 C:平行团队 D:流程团队 E:虚拟团队
下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有()。A:核心团队 B:项目团队 C:平行团队 D:流程团队 E:虚拟团队
admin
2020-12-24
69
问题
下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有()。
选项
A:核心团队
B:项目团队
C:平行团队
D:流程团队
E:虚拟团队
答案
BCD
解析
属于团队薪酬制的团队包括平行团队、流程团队、项目团队等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JiZQKKKQ
相关试题推荐
在MMPI-2中,VRIN高分表明受测者不加区别地对测验项目给予(。)。A:肯定回答B:否定回答C:一致回答D:随机回答
根据许又新的发展标准,评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行()分析。A:项目B:横向考察C:背景D:纵向考察
BRMS的评分法规定,所有项目均划分为()。A:0~4的5级B:0~6的7级C:1~5的5级D:1~7的7级
在施测MMPI测验时,如果受测者的情况前后有所不同,应当()。A:以从前情况为准B:根据不同项目来选择C:以现在情况为准D:填写症状严重的情况
人脑中已有的知识经验网络称为()。A:图式B:核心知识C:框架D:内隐认知
难度是指项目的难易程度,用P代表。P值越(),难度越低。(2011-05)A:大B:小C:低D:接近0
新星公司是一家小型公司,创业初期,降低成本、提高销售额称为公司的总目标,由于业务繁忙,公司只是沿用创始人王某在创业前就职的公司的一些制度,但是老总王某深知...
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )A.时效性B.创造性C.收益性D.累积性
制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的( )A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力
随机试题
在我国,大额可转让定期存单有固定利率存单,也有浮动利率存单。()
在社会认知理论中,实现自我控制的最重要因素是 A.自我观察 B.自我奖赏
牙体缺损印模的要求是 A.解剖式印模 B.功能性印模 C.压力印模 D.
利用功能指数法进行价值分析时,如果VI>1,出现这种情况的原因可能是()
E钢铁公司棒材厂的加热炉使用煤气作为燃料。2016年4月9日8时,棒材厂1号加热
马绍尔群岛是在古老玄武岩基岩上形成的珊瑚礁,以环礁居多,科学家研究发现位于图中M
患儿,2岁,诊断为动脉导管未闭。对该患儿做健康指导时,不妥的是
教师在讲授完《庄暴见孟子》中“王之好乐甚,则齐其庶几乎”中“乎”字的用法后,为了帮助学生加深理解,又为其举了以下例子,其中符合要求的一项是( )。A、日食饮得
某500kV变电站的主变压器型式为:三相油浸自耦变压器,无载调压,冷却方式为强油风冷。主要技术参数为: 电流互感器额定二次电流:三侧均为1A。 按...
选择性地作用于骨性关节、有直接抗炎作用的处方药是A:可待因B:阿司匹林C:塞来昔布D:硫酸氨基葡萄糖E:双氯芬酸钠缓释片