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下列企业人力资源规划中,将目标定为降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议
下列企业人力资源规划中,将目标定为降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议
书海库
2020-05-20
35
问题
下列企业人力资源规划中,将目标定为降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议的是()。A、退休解聘计划B、劳动关系计划C、人员补充计划D、人员使用计划
选项
答案
B
解析
本题考查人力资源规划的内容。劳动关系计划的目标有降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JjxpKKKQ
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