2. 财务会计
  3. 依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单

依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单

免费考试题库2019-12-17  66
问题 依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（    ）。
选项 A.上岗前未进行职业健康检查B.在岗期间未进行职业健康检查C.离岗前未进行职业健康检查D.未进行身体健康综合评估检查
答案C
解析本题考查不得解除合同的情形。 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JnJEKKKQ
相关试题推荐
随机试题