在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是()。A:倒推比较法 B:基本点数换算法 C:经验判断法 D:交叉岗位换算法

admin2020-12-24 67

问题在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是()。

选项 A:倒推比较法
B:基本点数换算法
C:经验判断法
D:交叉岗位换算法

答案A

解析可以采用的方法有三种：经验判断法、基本点数换算法和交叉岗位换算法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JuZQKKKQ

相关试题推荐

()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理目标C.绩效管理内容D.绩效管理方法
()检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性。A.稳定系数B.外在一致性系数C.等值系数D.内在一致性系数
如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献，但他自己却很少做到，你的看法是（）。A.上司对下属提出各种要求，这是天经地义的事儿B.—般不会相信上司的话C
从业人员加强职业道德修养的途径和方法有（）。A.自我教育、自我改造、自我磨砺、自我完善B.加强“慎独”，积善成德C.向英雄模范人物学习D.处理同事关系
对一般从业人员而言，践行“纪律”的要求是（）。A.学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律法规B.理解岗位规则、创新操作规程、执行行业规范、遵守法律
某公司新上任的人力资源部王经理，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验，回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体...
在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。A.初始调整B.中期调整C.跟踪调整
在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。A.工资总额与销售额B.盈亏平衡点C.概率加权D.工资总额占附加值比例E.成本一收益
对过细的劳动分工进行改进的方法包括()A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.小组工作法E.个人包干负责
工作岗位设计的基本方法包括()三类。A.传统的方法研究技术B.线图C.现代工效学的方法D.人一机程序图E.工业工程(IE)

随机试题

供电部门和变电所的电力设施包含：变压器、()以及输变电线路及电力电缆等。 A.
（14-19题共用题干）患者，男性，11岁，下颌呈相对后退位，口唇闭合呈现口
教育表现出道统性、专制性、刻板性和象征性等特征的是()。
舌的一定部位与一定的脏腑相联系，并反映着相关脏腑的病理变化。脾胃在舌的分属部位是
下列各项中，属于法律事实的有：《》（）
下列网络技术中，不属于数据安全技术的是（　　）。A.网络防火墙B.数字媒体技术C.数字签名技术D.数字水印技术
形成颈白线的是A.颈浅筋膜和颈深筋膜浅层B.颈深筋膜浅层和中层C.颈深筋膜中层和颈脏器筋膜D.颈脏器筋膜E.椎前筋膜
下列不属于公路工程竣工验收具备的条件有（）。A.通车试运营2年以上B.监理单位对工程质量评定合格C.各参建单位完成工作总结报告D.质量监督机构对工程质量检
共用题干 DeathsAssociatedwithSugarySoftDrinksSugar-sweetenedsodas,sportsd...
甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，消费税税率为10%，产品销售价格中均不含增值税金额。销售产品为公司的主营业务，在确认收入时逐笔结转销售...

在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是()。A:倒推比较法 B:基本点数换算法 C:经验判断法 D:交叉岗位换算法

()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理目标C.绩效管理内容D.绩效管理方法

()检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性。A.稳定系数B.外在一致性系数C.等值系数D.内在一致性系数

如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献，但他自己却很少做到，你的看法是（）。A.上司对下属提出各种要求，这是天经地义的事儿B.—般不会相信上司的话C

从业人员加强职业道德修养的途径和方法有（）。A.自我教育、自我改造、自我磨砺、自我完善B.加强“慎独”，积善成德C.向英雄模范人物学习D.处理同事关系

对一般从业人员而言，践行“纪律”的要求是（）。A.学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律法规B.理解岗位规则、创新操作规程、执行行业规范、遵守法律

某公司新上任的人力资源部王经理，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验，回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体...

在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。A.初始调整B.中期调整C.跟踪调整

在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。A.工资总额与销售额B.盈亏平衡点C.概率加权D.工资总额占附加值比例E.成本一收益

对过细的劳动分工进行改进的方法包括()A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.小组工作法E.个人包干负责

工作岗位设计的基本方法包括()三类。A.传统的方法研究技术B.线图C.现代工效学的方法D.人一机程序图E.工业工程(IE)

供电部门和变电所的电力设施包含：变压器、()以及输变电线路及电力电缆等。 A.

（14-19题共用题干） 患者，男性，11岁，下颌呈相对后退位，口唇闭合呈现口

教育表现出道统性、专制性、刻板性和象征性等特征的是()。

舌的一定部位与一定的脏腑相联系，并反映着相关脏腑的病理变化。脾胃在舌的分属部位是

下列各项中，属于法律事实的有：《》（）

下列网络技术中，不属于数据安全技术的是（ ）。A.网络防火墙B.数字媒体技术C.数字签名技术D.数字水印技术

形成颈白线的是A.颈浅筋膜和颈深筋膜浅层B.颈深筋膜浅层和中层C.颈深筋膜中层和颈脏器筋膜D.颈脏器筋膜E.椎前筋膜

下列不属于公路工程竣工验收具备的条件有（）。A.通车试运营2年以上B.监理单位对工程质量评定合格C.各参建单位完成工作总结报告D.质量监督机构对工程质量检

共用题干 DeathsAssociatedwithSugarySoftDrinksSugar-sweetenedsodas,sportsd...

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，消费税税率为10%，产品销售价格中均不含增值税金额。销售产品为公司的主营业务，在确认收入时逐笔结转销售...

（14-19题共用题干）患者，男性，11岁，下颌呈相对后退位，口唇闭合呈现口

下列网络技术中，不属于数据安全技术的是（　　）。A.网络防火墙B.数字媒体技术C.数字签名技术D.数字水印技术