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财务会计
导致绩效不佳的原因可能是( )。
导致绩效不佳的原因可能是( )。
Loveyou
2019-12-17
29
问题
导致绩效不佳的原因可能是( )。
选项
A:目标设置不科学B:规章制度不健全C:工作流程不合理D:组织领导不得力E:考核时间不足够
答案
ABCD
解析
绩效不佳的原因可以分为两种:一种是个体原因,如能力不足、个人努力程度不够等;另一种是组织或系统的原因,如目标设置不科学、工作流程不合理、组织领导不得力、规章制度不健全等。
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