在制定培训规划时，最常用的方法是与()沟通。

Loveyou2019-12-17 68

问题在制定培训规划时，最常用的方法是与()沟通。

选项 A:部门经理B:人力资源主管C:总经理D:基层员工

答案A

解析在制定培训规划时，最常用的方法是与部门经理沟通。

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