首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
利宏建筑公司于2010年5月10日为其全体员工投保团体人身意外伤害保险,保险金额
利宏建筑公司于2010年5月10日为其全体员工投保团体人身意外伤害保险,保险金额
恬恬
2019-12-17
47
问题
利宏建筑公司于2010年5月10日为其全体员工投保团体人身意外伤害保险,保险金额为每人20000元,保险期限为一年。该公司员工丁某于2011年3月13日因意外事故受伤,造成手部残废。同年5月9日丁某在高空作业时又不慎跌落致重伤,经抢救无效三天后死亡。丁某作为该保险合同的被保险人曾指定其母为受益人。而丁母已于同年4月13日病故。之后丁某未再指定受益人。丁某生前欠下债务5000元未还。丁某去世后,家中尚有丁某的弟弟、丁某的妻子和丁某的女儿。请分析本案并回答下列问题:对于本案是否给付保险金,保险人有下列几种不同意见,其中正确的是( )。 A.因死亡发生于保险期限之外,故保险人只给付残废保险金,不给付死亡保险金 B.因事故发生于保险期限之内,故保险人既给付残废保险金,又给付死亡保险金 C.若保险人已给付残废保险金,保险人将不再给付死亡保险金 D.因两次事故都发生在保险期限内,故保险人应分别给付残废保险金和死亡保险金
选项
答案
D
解析
人身意外伤害保险的保险责任是被保险人因意外伤害所致的死亡和残废,保险人不负责因疾病所致的死亡。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JwwNKKKQ
相关试题推荐
培育员工的()是企业管理的内在要求,是增强企业竞争力的重要因素。
按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的()
从职业规范的意义上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象
以下不属于员工动态特征的是()。
如何处理()的关系,是衡量一个人是否公道正派的重要标准。 A企业之间 B员工
以下不属于平等待人是员工具有公道素质的重要表现的要求是()。 A树立市场面前利
敬业是企业发展壮大的根本,其表现不包括()。 A敬业提高员工的工作绩效 B敬
员工的基本特征包括()。 A生理性行为与生理性需要 B社会性行为与社会性需要
以下不属于员工动态特征的是()。 A员工学习 B员工自我保护机制 C员工激
下面哪项原则主要是通过社会保险来实现的() A物质帮助原则 B保障劳动者劳动
随机试题
EHEC是指 A.肠致病性大肠埃希菌 B.肠产毒性大肠埃希菌 C.肠出血性
2007年,美国爆发了次级债危机。长期以来,有些美资商业银行员工违规向信用分数较
(2019年、2018年)某人开出一张500万元的纸质商业汇票,该做法符合法律规
Ifyouhaveaproblem,don′tworry!Itis
根据《处方管理办法》,执业药师或药师对处方用药进行适宜性审核的内容包括
行为描述面试采用的面试问题都是基于关键()的行为性问题。A:情感因素B:专业素质C:学历层次D:胜任特征
按照《证券公司客户资产管理业务规范》的规定,被证券业协会采取纪律处分未满()年的人员,不得注册为投资主办人。A.1B.2C.3D.4
根据合约标的物的不同,期货合约分为()。A:农产品期货合约B:工业品期货合约C:商品期货合约D:金融期货合约
Windows系统若进行系统热启动,需同时按下()。A.CtrlB.DeleteC.F1D.Alt
天宇公司2012年年末产权比率为0.8,流动资产占总资产的40%,当年发生了利息费用1600万元,全部费用化,净利润为15000万元,所得税税率是25...