(  )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真

Loveyou2019-12-17  26

问题 (  )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。

选项 A.信度B.效度C.准度D.精度

答案B

解析效度是指测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。一般来说,测评的效度高,信度也高,但信度高的测评,其效度未必高。测评效度的实质是测评结果的客观性、有效性问题。
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