首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
人力资源管理具有( )等特点。 A.普遍性 B.综合性 C.生
人力资源管理具有( )等特点。 A.普遍性 B.综合性 C.生
Loveyou
2019-12-17
46
问题
人力资源管理具有( )等特点。 A.普遍性 B.综合性 C.生产性 D.适应性 E.消费性
选项
答案
ABD
解析
人力资源管理具有的特点包括:①普遍性,这是人力资源管理的一个突出特点,可以说自从有了人类社会,就有人力资源管理;②综合性,人力资源管理是一门相当复杂的综合性的科学,需要综合考虑各种因素;③适应性,人力资源管理制度是属上层建筑的范畴,它与经济基础、与生产力的发展是相适应的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/K94NKKKQ
相关试题推荐
与黏液表皮样癌临床特点不相符的是
下述选项中不属于固有牙槽骨特点的是
天疱疮的皮肤损害特点为
急性牙髓炎疼痛的特点是
与2%普鲁卡因比较,以下哪项不是2%利多卡因的特点
腭裂的临床特点是
以下哪项不是流行性腮腺炎的特点
tRNA的结构特点不包括
下列关于良性肿瘤特点的叙述,不正确的是
佝偻病肋骨串珠特点哪项是错误的( )
随机试题
(49-50题共用备选答案) A.乳痈 B.肠痈 C.肺痈 D.疔毒
联合型瑞文测验(CRT)施测的具体要求包括()。 A.智力低下者可个别施测
患者女性,70岁,有风湿性心脏病二尖瓣狭窄,反复住院治疗,此次住院治疗效果不佳,
下列抗骨质疏松药中具有双向作用的是 A、维生素D2 B、骨化三醇 C、
“自上而下”的层次分析法的第三步是()。
对输送有火灾危险工作介质的管道进行气压试验时,除需做强度试验外,还应进行( )。
意识障碍的重要标志是 A反应迟钝 B情感淡漠 C定向力障碍 D记
员工薪酬意识分析常用的方法是问卷调查法和()。 A.民意调查法B.员工等级调查法C.访谈法D.面谈法
人的身心发展
依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016),企业应建立设备设施检维修管理制度,制定综合检维修计划,加强日常检维修和定期检维修管...