下列选项中，（）既较为全面地考虑了各职位的价值，又具有较强的灵活性，是一种较为完善的基本薪酬设计方法。A.计点法 B.职位分类法 C.职位等级法 D.因素比较

admin2020-12-24 32

问题下列选项中，（）既较为全面地考虑了各职位的价值，又具有较强的灵活性，是一种较为完善的基本薪酬设计方法。

选项 A.计点法
B.职位分类法
C.职位等级法
D.因素比较法

答案D

解析本题考查因素比较法。因素比较法的优点是既较为全面地考虑了各职位的价值，又具有较强的灵活性，是一种较为完善的基本薪酬设计方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KCXKKKKQ

相关试题推荐

随机试题