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  3. （2014年真题）根据职务特征模型(JCM)，能让任职者体验到工作成果责任感的核

（2014年真题）根据职务特征模型(JCM)，能让任职者体验到工作成果责任感的核

Freeti2019-12-17  50
问题 （2014年真题）根据职务特征模型(JCM)，能让任职者体验到工作成果责任感的核心难度是(   )
选项 A.技能多样性B.认为同一性C.任务灵活性D.工作自主性
答案D
解析前三个方面的特性(技能的多样化、任务的同一性、任务的重要性)，决定了工作职务意义的重要程度 。 换句话说，一项职务如果具有前三方面的特征，任职者会将其职务视为重要的、有价值的和值得做的。拥有自主性的职务会给任职者带来一种对工作结果的个人责任感 。 如果职务能提供反馈，任职者就会知道其完成的工作的效果情况。
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