首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
培训教师的选配标准包括()。A:对培训所涉及的内容有实际工作经验 B:具有良好的交流沟通能力 C:尽量从企业内部培养以节约培训成本 D:拥有培训热情和教学愿望
培训教师的选配标准包括()。A:对培训所涉及的内容有实际工作经验 B:具有良好的交流沟通能力 C:尽量从企业内部培养以节约培训成本 D:拥有培训热情和教学愿望
admin
2020-12-24
18
问题
培训教师的选配标准包括()。
选项
A:对培训所涉及的内容有实际工作经验
B:具有良好的交流沟通能力
C:尽量从企业内部培养以节约培训成本
D:拥有培训热情和教学愿望
E:能够熟练运用培训教材和培训工具
答案
ABDE
解析
培训教师的选配标准如下:(1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识;(2)对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验;(3)具有培训授课经验和技巧;(4)能够熟练运用培训中所需要的培训教材与工具;(5)具有良好的交流与沟通能力;(6)具有引导学员自我学习的能力;(7)善于在课堂上发现问题并解决问题;(8)积累与培训内容相关的案例与资料;(9)掌握培训内容所涉及的一些相关前沿问题;(10)拥有培训热情和教学愿望。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KIxQKKKQ
相关试题推荐
按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的()。A.全球化、现代化、市场化B.标准化、规范化、制度化C.一致化、动作化、简约化D.高效化、人性化、科学
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有哪些?
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现()。A.适才适所B.物尽其用C.人尽其才D.人事相宜E.位得其人
关于培训教师的选配标准,正确的说法是()。A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B.具有良好的交流与沟通能力C.具有培训授课经验和技巧D.
人力资源预测的局限性主要包括()。A.知识水平的局限B.预测过程不精密C.预测的代价高昂D.企业内部的抵制E.环境的不确定性
广义的人力资源规划包括()。A.人员培训开发计划B.员工薪酬激励计划C.员工职业生涯规划D.培训考核计划E.其他计划
影响私人投资收益率的因素包括()。A.个体偏好及资本化能力B.资本市场平均报酬率C.劳动力市场工资水平D.货币时间价值及收益期限E.国家政策
关于结果评估的缺点,正确的说法是()。A.需要较长的时间B.多因多果,只能做定性方面的分析C.相关经验少,评估技术不完善D.多因多果,简单的对比数字意义不
目标分解法的内容包括()。A.确定战略的总目标和分目标B.进行业务价值树的决策分析C.各项业务关键驱动因素分析D.关键绩效分析E.确定企业总体战略目标
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有()。A.委托调查B.购买公开的调查报告C.问卷调查D.面谈法E.企业之间相互调查
随机试题
工程咨询单位建立自身质量管理体系的基本步骤不包括()。
对股东和债权人的利益冲突,通常采用的解决方式包括()。
腐败坏死性口底蜂窝组织炎在治疗上不同于普通间隙感染的是()
葶苈子的功效是
关于财务内部收益率的说法,正确的是( )。
某上市公司拟实施配股,前3年合并报表实现的归属于母公司的可分配利润分别为2000
公文送负责人签发前,应当由承办人进行审核,以提高公文质量。( )
2020年6月,《()建设国家数字经济创新发展试验区工作方案》获国家发改委、中央网信办批复同意,成为全国首个启动实施的国家数字经济创新发展试验区。A.四川B.
提取香豆素的方法有A.酸溶碱沉法B.碱溶酸沉法C.水蒸气蒸馏法D.热水提取法E.系统溶剂法
下列关于施工现场场地要求的说法错误的是( )。A.场地应当整平,无障碍物B.施工现场应设置排水系统及沉淀池C.现场废水可直接排入市政污水管网D.库房地面应