设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括()A:改进绩效的成本 B:隐性成本 C:考评者定时观察的费用 D:投资回报 E:考评方法的研制开发的

admin2020-12-24 72

问题设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括()

选项 A:改进绩效的成本
B:隐性成本
C:考评者定时观察的费用
D:投资回报
E:考评方法的研制开发的成本

答案ACE

解析在设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，包括：考评方法的研制开发的成本；执行前的预付成本，如绩效管理的培训成本，各种书面说明指导书的编写和印制的成本等；实施应用成本，如考评者定时观察的费用、进行评定回馈考评结果、改进绩效的成本。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KKZQKKKQ

相关试题推荐

现代人力资源管理就是一个人力资源()的过程。A.输入与输出B.获取和整合C.保持和激励D.控制与调整E.培训与开发
常见的定价方法包括（）。A.战略导向定价法B.成本导向定价法C.需求导向定价法D.利润导向定价法E.竞争导向定价法
企业经营计划包括（）。A.企业计划职能的作用和特点B.制订企业计划的原则C.编制经营计划的方法D.企业经营计划的目标管理E.综合平衡法
属于员工的基本特征的是（）。A.自我保护的行为以及需要B.社会性行为与社会性需要C.道德性行为与道德性需要D.生理性行为与生理性需要E.心理性行为与心理
属于现代人力资源管理的基本原理的是（）。A.同素异构原理B.动态优势原理C.互补增值原理D.激励强化原理E.公平竞争原理
制定劳动纪律应当符合的要求是（）。A.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的B.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为C.劳动纪律的内容必须
物质利益原则有非常丰富的内涵，其主要内容包括（）。A.物质利益约束机制B.物质利益促进机制C.物质利益激励机制D.物质利益平衡机制E.物质利益调节机制
下列选项中，哪个因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响？（）A.企业发展战略B.劳动力供求关系C.企业支付能力D.企业生产经营特点E.企业的价值观
现代人力资源管理从下列哪个方面看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发？（）A.管理内容上B.管理策略上C.管理形式上D.管理方式上
下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性

随机试题

仙洞沟由（　　）组成。 A、东仙洞 B、西仙洞 C、南仙洞 D、北仙洞
男患者，32岁，有免疫缺陷，近期高热，诊断为革兰阴性杆菌败血症，宜选用 A、红
编制房地产投资计划与资金筹措表之前，应先编制（　）。
婴儿出生时胸围比头围小2～3cm。（　　）
赫尔巴特在1806年发表的（　　）被认为是教育学作为一门规范学科形成的标志，从而
由地区建设行政主管部门组织，考虑地区工程建设特点，对国家定额进行调整、补充编制
患者，男性，69岁，因呼吸衰竭而使用呼吸机，预防呼吸机相关性肺炎有效且简单的方法是A:湿化器使用蒸馏水B:定期更换蒸馏水C:定时倾倒冷凝水D:使用声门下分
制作无误的全口义齿，患者做正中咬合时，应该A.上、下颌牙列有良好的咬合关系B.和架上的排牙一样C.双侧颞部肌肉动度一致D.患者无不适感E.以上均应该达
PPP项目实施方案风险识别与分配中，属于非系统性风险的是（）。A、不可抗力风险B、政策风险C、经济风险D、投资控制风险
某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（）。A.增加3%B.减少3%C.增加1.2%D.

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括()A:改进绩效的成本 B:隐性成本 C:考评者定时观察的费用 D:投资回报 E:考评方法的研制开发的

现代人力资源管理就是一个人力资源()的过程。A.输入与输出B.获取和整合C.保持和激励D.控制与调整E.培训与开发

常见的定价方法包括（）。A.战略导向定价法B.成本导向定价法C.需求导向定价法D.利润导向定价法E.竞争导向定价法

企业经营计划包括（）。A.企业计划职能的作用和特点B.制订企业计划的原则C.编制经营计划的方法D.企业经营计划的目标管理E.综合平衡法

属于员工的基本特征的是（）。A.自我保护的行为以及需要B.社会性行为与社会性需要C.道德性行为与道德性需要D.生理性行为与生理性需要E.心理性行为与心理

属于现代人力资源管理的基本原理的是（）。A.同素异构原理B.动态优势原理C.互补增值原理D.激励强化原理E.公平竞争原理

制定劳动纪律应当符合的要求是（）。A.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的B.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为C.劳动纪律的内容必须

物质利益原则有非常丰富的内涵，其主要内容包括（）。A.物质利益约束机制B.物质利益促进机制C.物质利益激励机制D.物质利益平衡机制E.物质利益调节机制

下列选项中，哪个因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响？（）A.企业发展战略B.劳动力供求关系C.企业支付能力D.企业生产经营特点E.企业的价值观

现代人力资源管理从下列哪个方面看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发？（）A.管理内容上B.管理策略上C.管理形式上D.管理方式上

下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性

仙洞沟由（ ）组成。 A、东仙洞 B、西仙洞 C、南仙洞 D、北仙洞

男患者，32岁，有免疫缺陷，近期高热，诊断为革兰阴性杆菌败血症，宜选用 A、红

编制房地产投资计划与资金筹措表之前，应先编制（ ）。

婴儿出生时胸围比头围小2～3cm。（ ）

赫尔巴特在1806年发表的（ ）被认为是教育学作为一门规范学科形成的标志，从而

由地区建设行政主管部门组织，考虑地区工程建设特点，对国家定额进行调整、补充编制

患者，男性，69岁，因呼吸衰竭而使用呼吸机，预防呼吸机相关性肺炎有效且简单的方法是A:湿化器使用蒸馏水B:定期更换蒸馏水C:定时倾倒冷凝水D:使用声门下分

制作无误的全口义齿，患者做正中咬合时，应该A.上、下颌牙列有良好的咬合关系B.和架上的排牙一样C.双侧颞部肌肉动度一致D.患者无不适感E.以上均应该达

PPP项目实施方案风险识别与分配中，属于非系统性风险的是（）。A、不可抗力风险B、政策风险C、经济风险D、投资控制风险

某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（）。A.增加3%B.减少3%C.增加1.2%D.

仙洞沟由（　　）组成。 A、东仙洞 B、西仙洞 C、南仙洞 D、北仙洞

编制房地产投资计划与资金筹措表之前，应先编制（　）。

婴儿出生时胸围比头围小2～3cm。（　　）

赫尔巴特在1806年发表的（　　）被认为是教育学作为一门规范学科形成的标志，从而