首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
人力资本投资收益率变化规律不包括( )。 A.人力资本投资收益的变动规律 B
人力资本投资收益率变化规律不包括( )。 A.人力资本投资收益的变动规律 B
tikufree
2020-05-20
25
问题
人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律
选项
答案
C
解析
人力资本投资收益率变化规律有:(1)投资和收益之间的替代与互补关系;(2)人力资本投资的内生收益率递减规律;(3)人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KP2MKKKQ
相关试题推荐
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小黎制订一个关于员工的绩效
在薪资体系中运用成熟曲线()。 A.可以预测个人的工资变化轨迹 B.可以帮
在企业人员招聘的环境分析中,对劳动力市场的分析包括()。 A.技术的变化
人力资本的特征包括()。 A.人力资本是恒定的 B.人力资本不会产生亏损
现代人力资源管理的管理职能()。 A.向企业社会性职能方向发展 B.由强调
()属于有形资本。 A.人力资本 B.组织资本 C.财务资本 D.顾客
简述人力资源管理费用的含义及其内容。
风险型决策方法包括()。 A.收益矩阵 B.决策树 C.线性规划法 D
企业人力资源配置就是通过()等手段和措施,将符合企业发展需要的各类员工适时适量
()是培训有效性评估的主要内容 A.技能成果 B.效果性成果 C.投资净
随机试题
抽样检验中,将不合格产品判为合格而误收时所发生的风险称为()风险。
一般资料:求助者,男性,69岁,已婚,初中文化,退休职工。 案例介绍:求助者已
商业银行公司治理结构不规范,缺乏有效的监督管理机制体现在()。
上市公司股东大会通过新股发行议案之日起()内,上市公司应当公布股东大会决议。
一位教师经常会反思同事们怎么看自己,领导觉得自己干工作怎么样,这个教师目前处于()A.关注学生阶段B.关注生存阶段C.关注情境阶段D.虚拟关注阶段
减少分析测定中偶然误差的方法为A.进行对照试验B.进行仪器校准C.进行空白试验D.进行分析结果校正E.增加平行试验次数
下列选项中,关于格式条款的说法正确的有()。A.提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务B.对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予
下列说法中,关于国家级规划的说法错误的是()。A.指由中央政府和部门制定的规划B.仅包括国家层面的国民经济和社会发展总体规划C.是最高层级的规划D.应考
下列关于土地使用权协议出让最低价的说法中,正确的有()。A.土地使用权协议出让的最低价不得低于新增建设用地的土地有偿使用费、征地(拆迁)费用以及按照国家规定应缴
根据城镇土地使用税法律制度的规定,下列土地中,不征收城镇土地使用税的是()。A.位于农村的集体所有土地B.位于工矿区的集体所有土地C.位于县城的国家所有土地