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人力资源信息可以分为企业内部信息和()。
人力资源信息可以分为企业内部信息和()。
恬恬
2019-12-17
34
问题
人力资源信息可以分为企业内部信息和()。
选项
A:企业总体规划B:外部市场信息C:外部环境信息D:宏观经济形势
答案
C
解析
人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类,其中企业内部信息包括企业发展战略、经营计划、人力资源现状(包括员工数量和构成、员工使用情况、教育培训情况、离职率和流动性等)。企业外部信息包括宏观经济形势和行业经济形势、技术发展趋势、产品市场竞争状况、劳动力市场供求状况、人口和社会发展趋势以及政府管制情况等。外部环境信息是企业制定人力资源规划的“硬约束”,企业制订的任何政策和措施应与之相适应,否则会影响计划的有效性。
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