流动性溢价理论认为，长期债券的利率应等于()。A:长期债券到期前预期短期利率的平均值与流动性溢价之和 B:长期债券到期前预期短期利率的平均值与流动性溢价之差 C

admin2020-12-24 62

问题流动性溢价理论认为，长期债券的利率应等于()。

选项 A:长期债券到期前预期短期利率的平均值与流动性溢价之和
B:长期债券到期前预期短期利率的平均值与流动性溢价之差
C:长期债券到期前预期短期利率的平均值与流动性溢价之商
D:长期债券到期前预期短期利率的平均值与流动性溢价之积

答案A

解析流动性溢价理论认为，长期债券的利率应等于两项之和，第一项是长期债券到期前预期短期利率的平均值，第二项是随债券供求状况变动而变动的流动性溢价(又称期限溢价)。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KXjKKKKQ

相关试题推荐

根据领导者生命周期理论，具有高工作—低关系特点的领导风格是（）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括（）。A.支持型领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.指导式领导E.权变型领导
根据路径—目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（）。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导
根据豪斯的路径—目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序属于（）。A.支持型领导B.参与式领导C.指导式领导D.成就取向式领导
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。A.领导与下属的关系B.领导风格C.工作结构D.职权
关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（）。A.领导者在与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人”B.领导者对于“圈里人”会投入更多的时
关于魅力型领导理论的说法，错误的是（）。A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领
根据豪斯的路径一目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（）。A.指导式领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.支持型领导
费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（）。A.领导与下属关系B.工作结构C.职权
与豪斯的路径目标理论不相符合的是（）A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征C.对于能力强的下属。指

随机试题

SPA用于PAP法时，下列试剂不需要的是（　　）。 A．PAP复合物
根据《企业会计准则》的规定,企业的会计报表至少包括()。
螺内酯不良反应不包括
简述影响态度和品德学习的内部条件。
患者男，55岁。慢性肾小球肾炎10年，1周前受凉后出现食欲减退、恶心、呕吐、晨起明显，夜尿增多。内生肌酐清除率为30ml/min。患者饮食中蛋白质的选...
根据《商业银行杠杆率管理办法》的规定，商业银行并表和未并表的杠杆率均不得低于()。A.2％B.5％C.6％D.4％
提出了“主权在民”、“权力分立”的主张，确立了“法律面前人人平等”、“罪刑法定”、“无罪推定，等资产阶级法制原则，对该国乃至整个世界民主宪政的发展都产生深...
以下药物属于全合成的HMG-CoA还原酶抑制剂是A.洛伐他汀B.辛伐他汀C.氟伐他汀D.依那普利E.福辛普利
根据《建设项目工程总承包管理规范》（GB/T50358—2005），工程总承包项目管理的主要内容包括（　）。A、任命项目经理，组建项目部B、实施设计管理
（）是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息，并对其进行详细说明与规范的过程。A.薪酬调查B.岗位评价C.薪酬管理D.岗位分

流动性溢价理论认为，长期债券的利率应等于()。A:长期债券到期前预期短期利率的平均值与流动性溢价之和 B:长期债券到期前预期短期利率的平均值与流动性溢价之差 C

根据领导者生命周期理论，具有高工作—低关系特点的领导风格是（）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式

罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括（）。A.支持型领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.指导式领导E.权变型领导

根据路径—目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（）。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导

根据豪斯的路径—目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序属于（）。A.支持型领导B.参与式领导C.指导式领导D.成就取向式领导

领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。A.领导与下属的关系B.领导风格C.工作结构D.职权

关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（）。A.领导者在与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人”B.领导者对于“圈里人”会投入更多的时

关于魅力型领导理论的说法，错误的是（）。A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领

根据豪斯的路径一目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（）。A.指导式领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.支持型领导

费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（）。A.领导与下属关系B.工作结构C.职权

与豪斯的路径目标理论不相符合的是（）A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征C.对于能力强的下属。指

SPA用于PAP法时，下列试剂不需要的是（ ）。 A．PAP复合物

根据《企业会计准则》的规定,企业的会计报表至少包括()。

螺内酯不良反应不包括

简述影响态度和品德学习的内部条件。

患者男，55岁。慢性肾小球肾炎10年，1周前受凉后出现食欲减退、恶心、呕吐、晨起明显，夜尿增多。内生肌酐清除率为30ml/min。 患者饮食中蛋白质的选...

根据《商业银行杠杆率管理办法》的规定，商业银行并表和未并表的杠杆率均不得低于()。A.2％B.5％C.6％D.4％

提出了“主权在民”、“权力分立”的主张，确立了“法律面前人人平等”、“罪刑法定”、“无罪推定，等资产阶级法制原则，对该国乃至整个世界民主宪政的发展都产生深...

以下药物属于全合成的HMG-CoA还原酶抑制剂是A.洛伐他汀B.辛伐他汀C.氟伐他汀D.依那普利E.福辛普利

根据《建设项目工程总承包管理规范》（GB/T50358—2005），工程总承包项目管理的主要内容包括（ ）。A、任命项目经理，组建项目部B、实施设计管理

（）是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息，并对其进行详细说明与规范的过程。A.薪酬调查B.岗位评价C.薪酬管理D.岗位分

SPA用于PAP法时，下列试剂不需要的是（　　）。 A．PAP复合物

患者男，55岁。慢性肾小球肾炎10年，1周前受凉后出现食欲减退、恶心、呕吐、晨起明显，夜尿增多。内生肌酐清除率为30ml/min。患者饮食中蛋白质的选...

根据《建设项目工程总承包管理规范》（GB/T50358—2005），工程总承包项目管理的主要内容包括（　）。A、任命项目经理，组建项目部B、实施设计管理