苛严误差究其原因,主要是()。

恬恬2019-12-17  17

问题 苛严误差究其原因,主要是()。

选项 A.可能是因为评定标准过高造成的B.迫使某些有问题的员工辞职或为有计划的减员提供有说服力的证据C.惩罚那些难以对付不服管理的人D.压缩提薪或奖励人数的比例E.自认为应当严格执行上级对优秀者的评估标准

答案ABCDE

解析
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