（　　）阶段，儿童能够以他人的立场来考虑问题，实事求是地评价他人。A.婴儿 B.婴幼儿 C.学龄 D.学龄前

admin2020-12-24 55

问题（　　）阶段，儿童能够以他人的立场来考虑问题，实事求是地评价他人。

选项 A.婴儿
B.婴幼儿
C.学龄
D.学龄前

答案C

解析学龄儿童通过在校学习，对社会环境的适应性逐渐增强，他们的自我意识、道德和社会交往得到了进一步的发展。在这一阶段，儿童发展了更符合实际的自我观念、自我评价和自我体验。学龄期儿童逐步形成了自己的道德意识，能够以他人的立场来考虑问题，实事求是地评价他人

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KghQKKKQ

相关试题推荐

A公司是一家新成立的大型生产型企业，各项人力资源制度正在起创阶段。假如您是该公司新上任的薪酬专员，要开展一次市场薪酬调查，请论述在设计调查问卷时应注意哪些问题。
某公司由于出现效率低下、管理混乱、人浮于事、产品成本上升等一系列问题，总经理决定以绩效考核为突破口，对公司的管理体系进行梳理，并将“末位淘汰法”作为绩效考...
简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。1)设定关键绩效指标时常见的问题有：①工作的产出项目过多。②绩效指标不够全面。③对绩效指标的跟踪和监控耗时过多。④
简述结构化面试的类型、实施程序和开发模式。结构化面试试题的类型有：①背景性问题；②知识性问题；③思维性问题；④经验性问题；⑤情境性问题；⑥压力性问题；⑦行为行问
在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作？1)收集必要的资料。2)组织强有力的测评小组。必须对小组成员加以培训，使之了解、熟悉并掌握各种方法和相关的知识，
简述面对笔试存在的问题的主要对策？1)建立笔试命题研究团队。2)针对招聘岗位的级别以及选拔对象，进行岗位的匹配能力分析。3)根据岗位的级别与分类，实施针对性
简述企业战略与组织结构的关系。1)组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。2)企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场都发生了
简述培训课程要素、培训课程设计的原则。(1)培训课程的构成要素①课程目标。指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定。②课程内容。
在设计无领导小组讨论题时，考官应该着重评估被评价者哪些方面的表现？并咨询哪些问题？（16分）答：(1)考官应该着重评估被评价者以下几方面的表现：①参与程度；②
简述企业选配培训教师的基本标准有哪些？（16分）答：培训教师的选配标准如下：(1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。(2)对培训内容所涉及的问题

随机试题

《建筑业企业资质管理规定》中规定，申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请建筑业企
电离辐射灭菌监测中生物法使用的指标菌是 A．枯草杆菌黑色变种芽胞(ATCC93
注：排名前20名的高校，科研院校有：北京工业大学、电子科技大学、哈尔
（2015年）测绘生产过程中，若采用了新技术、新方法、新材料，应在技术总结（）
下列隔墙类型中，属于轻质隔墙的有（）。 A．空心砌块墙 B．板
通常根尖距上颌窦下壁最近的牙是A.上颌第一磨牙B.上颌尖牙C.上颌侧切牙D.上颌第二前磨牙E.上颌第一前磨牙
如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的。你该怎么办?
共用题干 ACountry'sStandardofLivingThe"standardofliving"ofanycountry...
Theseaturtle'snaturalhabitathasbeenconsiderablyreduced.
下列各项关于预计负债的表述中，正确的是（）。A.预计负债是企业承担的潜在义务B.与预计负债相关支出的时间或金额具有一定的不确定性C.预计负债计量应考虑未来

（ ）阶段，儿童能够以他人的立场来考虑问题，实事求是地评价他人。A.婴儿 B.婴幼儿 C.学龄 D.学龄前

A公司是一家新成立的大型生产型企业，各项人力资源制度正在起创阶段。假如您是该公司新上任的薪酬专员，要开展一次市场薪酬调查，请论述在设计调查问卷时应注意哪些问题。

某公司由于出现效率低下、管理混乱、人浮于事、产品成本上升等一系列问题，总经理决定以绩效考核为突破口，对公司的管理体系进行梳理，并将“末位淘汰法”作为绩效考...

简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。1)设定关键绩效指标时常见的问题有：①工作的产出项目过多。②绩效指标不够全面。③对绩效指标的跟踪和监控耗时过多。④

简述结构化面试的类型、实施程序和开发模式。结构化面试试题的类型有：①背景性问题；②知识性问题；③思维性问题；④经验性问题；⑤情境性问题；⑥压力性问题；⑦行为行问

在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作？1)收集必要的资料。2)组织强有力的测评小组。必须对小组成员加以培训，使之了解、熟悉并掌握各种方法和相关的知识，

简述面对笔试存在的问题的主要对策？1)建立笔试命题研究团队。2)针对招聘岗位的级别以及选拔对象，进行岗位的匹配能力分析。3)根据岗位的级别与分类，实施针对性

简述企业战略与组织结构的关系。1)组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。2)企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场都发生了

简述培训课程要素、培训课程设计的原则。(1)培训课程的构成要素①课程目标。指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定。②课程内容。

在设计无领导小组讨论题时，考官应该着重评估被评价者哪些方面的表现？并咨询哪些问题？（16分）答：(1)考官应该着重评估被评价者以下几方面的表现：①参与程度；②

简述企业选配培训教师的基本标准有哪些？（16分）答：培训教师的选配标准如下：(1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。(2)对培训内容所涉及的问题

《建筑业企业资质管理规定》中规定，申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请建筑业企

电离辐射灭菌监测中生物法使用的指标菌是 A．枯草杆菌黑色变种芽胞(ATCC93

注：排名前20名的高校，科研院校有：北京工业大学、电子科技大学、哈尔

（2015年）测绘生产过程中，若采用了新技术、新方法、新材料，应在技术总结（）

下列隔墙类型中，属于轻质隔墙的有（）。 A．空心砌块墙 B．板

通常根尖距上颌窦下壁最近的牙是A.上颌第一磨牙B.上颌尖牙C.上颌侧切牙D.上颌第二前磨牙E.上颌第一前磨牙

如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的。你该怎么办?

共用题干 ACountry'sStandardofLivingThe"standardofliving"ofanycountry...

Theseaturtle'snaturalhabitathasbeenconsiderablyreduced.

下列各项关于预计负债的表述中，正确的是（）。A.预计负债是企业承担的潜在义务B.与预计负债相关支出的时间或金额具有一定的不确定性C.预计负债计量应考虑未来

（　　）阶段，儿童能够以他人的立场来考虑问题，实事求是地评价他人。A.婴儿 B.婴幼儿 C.学龄 D.学龄前