用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是（）。A.绩效管理 B.绩效监控 C.绩效考核 D.绩效辅导

admin2020-12-24 47

问题用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是（）。

选项 A.绩效管理
B.绩效监控
C.绩效考核
D.绩效辅导

答案C

解析本题考查绩效考核的概念。绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。

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