首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于个案管理实施原则的说法,正确的是()。A:个案管理者与服务对象共同决定服务计划 B:个案管理者服务评估主要是指需求评估 C:个案管理者的重要能力是决策能
下列关于个案管理实施原则的说法,正确的是()。A:个案管理者与服务对象共同决定服务计划 B:个案管理者服务评估主要是指需求评估 C:个案管理者的重要能力是决策能
admin
2020-12-24
33
问题
下列关于个案管理实施原则的说法,正确的是()。
选项
A:个案管理者与服务对象共同决定服务计划
B:个案管理者服务评估主要是指需求评估
C:个案管理者的重要能力是决策能力
D:个案管理者运用的资源主要来自政府机构
答案
A
解析
考点:个案管理的实施原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KihQKKKQ
相关试题推荐
在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循()。[2012年11月二级真题]A.可比性原则B.最优原则C.公平性原则D.趋中原则
在A公司总部会议室里,王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行情况的汇报。其中有两项决策让他左右为难,一是年度考评结果排在最后的几名员工却是平时千活最多的人...
某公司管理不善,秩序混乱,员工工作积极性不高,公司成本一直在上升,经公司讨论决定年底对员工考核,采取了以绩效考核为核心的考核内容,实行“末位淘汰制”。在实...
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。[2008年11月二级真题]
—般来说,绩效管理评估问卷的内容包括()。A.基本信息B.调查日期C.问卷说明D.主体部分E.意见征询
绩效管理评估的指标包括()。A.被评估的人数B.信息质量C.绩效管理制度满意度D.总体成本/收益比E.单元层次和组织层次的绩效
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到()目的。A.使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用,认识到自身在绩效考评过程中的
以下属于绩效考核的特征性效标的有()。A.领导技能B.员工可靠度C.沟通能力D.员工忠诚度E.工作态度
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。A.沟通时应该具体B.应注意员工的情绪C.注意倾听,少说多听D.沟通应及时E.沟通应具有建设性
绩效沟通的重要性体现在()。A.有助于更好的制定人力资源管理战略B.能够为下一步的绩效考评提供依据C.通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标D.通过沟通,
随机试题
下列各项中,呼吸性酸中毒的常见病因是 A.发热 B.创伤 C.感染 D.
正型卡环中,起主要固位作用的部分是 A.舌侧卡环臂 B.颊侧卡环臂 C.
实际负担税款的单位和个人是( )。 A、负税人 B、征税人 C、纳税人
自2015年5月1日起中国正式实行《存款保险条例》,()负责存款保险制度实施。
呼吸链多数成分位于A线粒体外膜 B线粒体内膜 C线粒体膜间腔 D线粒体
根据图片,查找报关单填制错误,请在此处填写错误代码,例如(GKT)1中海国际贸易
某纺织女工,年龄35岁。从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等
女性,57岁。寒战、发热,全身不适,恶心、呕吐2天。查体:BP145/85mmHg,肾区叩击痛。尿常规:尿蛋白(++),白细胞满视野,红细胞(8~10)个...
《行政复议法》规定的行政复议基本原则包括( )。A.合法B.公开C.公正D.及时、便民E.一级复议
某股票当前市场价格为20元,上一年度每股现金股利为2元,以后每年以4%的速度增长,该股票的预期投资收益率是()A.9.6%B.10%C.