首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。A:“两低于”原则 B:年工资收入 C:企业经济效益 D:月工资收入 E:企业短期货币工资决定方式
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。A:“两低于”原则 B:年工资收入 C:企业经济效益 D:月工资收入 E:企业短期货币工资决定方式
admin
2020-12-24
15
问题
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。
选项
A:“两低于”原则
B:年工资收入
C:企业经济效益
D:月工资收入
E:企业短期货币工资决定方式
答案
ACE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KixQKKKQ
相关试题推荐
企业在成立初期,培训力量应集中于()。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力
下列关于现代企业人力资源管理的说法,错误的是()。A.更加强调管理技术的静态化B.更加强调管理手段的现代化C.更加强调管理的规范化D.更加强调管理的系统化
企业生产过程的基本要素不包含()。A.劳动对象B.劳动环境C.劳动资料D.劳动关系
狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言?()A.劳动权利与义务B.行政关系C.劳动报酬
以下列哪一项为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小?()A.实际投入B.工作行为C.工作方式D.实际
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取()。A.增大数量战略B.扩大地区战略C.多种经营战略D.纵向整合战略
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是()。A.工作方式B.组织气氛C.工作产出D.工作效率
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是()。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C
关于工资的级差和工资结构,下列表述不正确的是()。A.分层式工资等级类型中工资级差要大一些B.高级别岗位之间的工资级差应大一些C.宽泛式工资等级类型中
下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度?()A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度
随机试题
绞窄性疝可能的处理不包括 A.一般不做修补术 B.坏死的肠管可外置 C.切
下列关于剂型的表述错误的是()
根据马斯洛需要层次理论,下列需要中,属于“归属与爱的需要”的有()。
全国银行间市场债券回购的结算方式中,见券付款指在首次交收日完成债券质押登记后,逆
下列错较容易产生颞下颌关节问题的是A.上切牙舌向错位B.下前牙拥挤C.个别后牙反D.A和CE.B和C
急性阑尾炎的主要症状是A.畏寒、发热B.恶心、呕吐C.腹泻或便秘D.转移性右下腹痛E.食欲下降
构建社会主义和谐社会,与建设社会主义物质文明、精神文明、政治文明是有机统一的,其中主要是指( )。A.发展生产力不断增强和谐社会的物质基础B.发展社会主义
苹果酸脱氢生成草酰乙酸时,脱下的一对氢经过呼吸链传递的顺序为( )A.→FAD→CoQ→细胞色素(b→c→→#[aa_{3}]#→)→B.→FMN→CoQ
YouthEmancipationinSpain TheSpanishGovernmentissoworriedaboutthe...
共用题干 某企业采用单对象流水线的生产组织方式进行产品装配。流水线采用两班制的生产方式,产品日生产量为100台,每班工作8小时,时间有效利用系数为0.9...