项目评估是利用具体研究方法，对社会服务项目的业务和事务等方面进行评价，下列不属于项目评估内容的是（　　）。A．项目实施过程 B．项目实施结果 C．项目行

admin2020-12-24 19

问题项目评估是利用具体研究方法，对社会服务项目的业务和事务等方面进行评价，下列不属于项目评估内容的是（　　）。

选项 A．项目实施过程

B．项目实施结果

C．项目行政过程

D．项目政治过程

答案D

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KnhQKKKQ

相关试题推荐

劳动法律关系的特征包括（）。A.缔约意思自治B.具有国家强制性C.劳动法律关系是一种双务关系D.劳动法律关系的内容是权利和义务E.劳动法律关系是劳动关
政府在工资宏观调控方面的总原则包栝（）。[2011年11月二级真题]A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长C.在工资
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（）。A.申请调解自愿B.调解过程自愿C.退出调解自愿D.履行协议自愿
实行工资指导线制度的主要目的不包括（）。A.实现社会公平B.逐步提高工资水平C.调整、规范工资分配关系D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长
奇伟医院是一个有296个住院床位的内科和外科医疗中心。除了设有全部的传统常规医疗服务项目外，还设有心脏病监护、癌症治疗和急诊服务。奇伟医院位于一个中等规模...
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬奖金分配制度。其具体内容如下：一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企...
HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模2000余人，主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆...
制定薪酬计划的方法包括（）。A.从下而上法B.从上而下法C.由内到外法D.零基预算法E.化整归零法
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有（）。A.按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B.按照企业的性质，进行岗位横向区分C.按照企业的岗
薪酬满意度调查的内容包括员工对（）的满意度。[2013年5月二级真题]A.薪酬水平B.薪酬差距C.薪酬发放形式D.工作环境E.薪酬决定因素

随机试题

有限责任公司的公司法人以其（）为限对公司承担责任。 A、全部法人财产 B、企
男性，7岁，6小时前由货车上跌下，伤后即有呼吸困难，并逐渐加重。入院查体：脉搏1
泌尿系肿瘤尿液是
造成个体认知过程方面的差异主要原因是其不同的（　　）。
唐先生每次出差都不乘坐飞机，因为他知道飞机一旦发生风险绝无生还可能，唐先生的这种
根据《建设工程质量管理条例》，设备安装和装修工程的最低保修期限是（）年。
糖尿病时的饮食原则包括A.按理想体重计算总热量B.在总热量不严格控制的前提下，碳水化合物占60％，脂肪30％以下，蛋白质10％C.患者的病情变化时暂缓调整饮
数学符号中的“0”起源于（　　）A.古印度B.古罗马C.古埃及D.古希腊
基金管理人、基金销售机构应当建立健全档案管理制度，妥善管理基金份额持有人的开户资料和与销售业务有关的其他资料。客户身份资料自业务关系结束当年起至少保存（）...
停建、缓建工程的档案，应该由（）保管。A．建设单位B．施工单位C．监理单位D．城建档案馆

项目评估是利用具体研究方法，对社会服务项目的业务和事务等方面进行评价，下列不属于项目评估内容的是（ ）。A．项目实施过程 B．项目实施结果 C．项目行

劳动法律关系的特征包括（）。A.缔约意思自治B.具有国家强制性C.劳动法律关系是一种双务关系D.劳动法律关系的内容是权利和义务E.劳动法律关系是劳动关

政府在工资宏观调控方面的总原则包栝（）。[2011年11月二级真题]A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长C.在工资

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（）。A.申请调解自愿B.调解过程自愿C.退出调解自愿D.履行协议自愿

实行工资指导线制度的主要目的不包括（）。A.实现社会公平B.逐步提高工资水平C.调整、规范工资分配关系D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长

奇伟医院是一个有296个住院床位的内科和外科医疗中心。除了设有全部的传统常规医疗服务项目外，还设有心脏病监护、癌症治疗和急诊服务。奇伟医院位于一个中等规模...

某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬奖金分配制度。其具体内容如下： 一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企...

HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模2000余人，主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆...

制定薪酬计划的方法包括（）。A.从下而上法B.从上而下法C.由内到外法D.零基预算法E.化整归零法

下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有（）。A.按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B.按照企业的性质，进行岗位横向区分C.按照企业的岗

薪酬满意度调查的内容包括员工对（）的满意度。[2013年5月二级真题]A.薪酬水平B.薪酬差距C.薪酬发放形式D.工作环境E.薪酬决定因素

有限责任公司的公司法人以其（）为限对公司承担责任。 A、全部法人财产 B、企

男性，7岁，6小时前由货车上跌下，伤后即有呼吸困难，并逐渐加重。入院查体：脉搏1

泌尿系肿瘤尿液是

造成个体认知过程方面的差异主要原因是其不同的（ ）。

唐先生每次出差都不乘坐飞机，因为他知道飞机一旦发生风险绝无生还可能，唐先生的这种

根据《建设工程质量管理条例》，设备安装和装修工程的最低保修期限是（）年。

糖尿病时的饮食原则包括A.按理想体重计算总热量B.在总热量不严格控制的前提下，碳水化合物占60％，脂肪30％以下，蛋白质10％C.患者的病情变化时暂缓调整饮

数学符号中的“0”起源于（ ）A.古印度B.古罗马C.古埃及D.古希腊

基金管理人、基金销售机构应当建立健全档案管理制度，妥善管理基金份额持有人的开户资料和与销售业务有关的其他资料。客户身份资料自业务关系结束当年起至少保存（）...

停建、缓建工程的档案，应该由（）保管。A．建设单位B．施工单位C．监理单位D．城建档案馆

项目评估是利用具体研究方法，对社会服务项目的业务和事务等方面进行评价，下列不属于项目评估内容的是（　　）。A．项目实施过程 B．项目实施结果 C．项目行

某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬奖金分配制度。其具体内容如下：一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企...

造成个体认知过程方面的差异主要原因是其不同的（　　）。

数学符号中的“0”起源于（　　）A.古印度B.古罗马C.古埃及D.古希腊