项目评估是利用具体研究方法，对社会服务项目的业务和事务等方面进行评价，下列不属于项目评估内容的是（　　）。A．项目实施过程 B．项目实施结果 C．项目行

admin2020-12-24 49

问题项目评估是利用具体研究方法，对社会服务项目的业务和事务等方面进行评价，下列不属于项目评估内容的是（　　）。

选项 A．项目实施过程

B．项目实施结果

C．项目行政过程

D．项目政治过程

答案D

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KnhQKKKQ

相关试题推荐

劳动法律关系的特征包括（）。A.缔约意思自治B.具有国家强制性C.劳动法律关系是一种双务关系D.劳动法律关系的内容是权利和义务E.劳动法律关系是劳动关
政府在工资宏观调控方面的总原则包栝（）。[2011年11月二级真题]A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长C.在工资
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（）。A.申请调解自愿B.调解过程自愿C.退出调解自愿D.履行协议自愿
实行工资指导线制度的主要目的不包括（）。A.实现社会公平B.逐步提高工资水平C.调整、规范工资分配关系D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长
奇伟医院是一个有296个住院床位的内科和外科医疗中心。除了设有全部的传统常规医疗服务项目外，还设有心脏病监护、癌症治疗和急诊服务。奇伟医院位于一个中等规模...
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬奖金分配制度。其具体内容如下：一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企...
HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模2000余人，主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆...
制定薪酬计划的方法包括（）。A.从下而上法B.从上而下法C.由内到外法D.零基预算法E.化整归零法
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有（）。A.按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B.按照企业的性质，进行岗位横向区分C.按照企业的岗
薪酬满意度调查的内容包括员工对（）的满意度。[2013年5月二级真题]A.薪酬水平B.薪酬差距C.薪酬发放形式D.工作环境E.薪酬决定因素

随机试题

企业理财的主要目标包括（）。 A．保证资金安全 B．规避资金风险 C．保证
（80-81题共用题干）患者女，36岁。发现颈前包块3个月，近2周包块增长较
港口与航道工程中，永久性建筑物的结构使用年限为(　　)年。
单元工程或工序质量经鉴定达不到设计要求，经加固补强后，改变外形尺寸或造成永久性缺
就亲子关系的本质来看，其内涵包括()。多选
关于战略性人力资源管理产生背景的说法，错误的是()。
下列食物中，可促进铁吸收的食物有
患者，女，32岁，结婚5年，夫妻生活正常，未孕。现停经40天，因突然右下腹剧烈疼痛伴有阴道点滴出血半天，急诊入院。查体：血压100／50mmHg，白细胞总...
《公司法》将国有独资公司归属于()。A:有限责任公司B:股份有限公司C:一人公司D:有限责任公司和股份有限公司
某基金会是一家公募基金会，2015年该基金会的总收入为3亿元人民币。根据《基金会管理条例》的规定，该基金会2016年度的公益事业支出不得低于()亿元。A.1．

项目评估是利用具体研究方法，对社会服务项目的业务和事务等方面进行评价，下列不属于项目评估内容的是（ ）。A．项目实施过程 B．项目实施结果 C．项目行

劳动法律关系的特征包括（）。A.缔约意思自治B.具有国家强制性C.劳动法律关系是一种双务关系D.劳动法律关系的内容是权利和义务E.劳动法律关系是劳动关

政府在工资宏观调控方面的总原则包栝（）。[2011年11月二级真题]A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长C.在工资

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（）。A.申请调解自愿B.调解过程自愿C.退出调解自愿D.履行协议自愿

实行工资指导线制度的主要目的不包括（）。A.实现社会公平B.逐步提高工资水平C.调整、规范工资分配关系D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长

奇伟医院是一个有296个住院床位的内科和外科医疗中心。除了设有全部的传统常规医疗服务项目外，还设有心脏病监护、癌症治疗和急诊服务。奇伟医院位于一个中等规模...

某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬奖金分配制度。其具体内容如下： 一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企...

HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模2000余人，主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆...

制定薪酬计划的方法包括（）。A.从下而上法B.从上而下法C.由内到外法D.零基预算法E.化整归零法

下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有（）。A.按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B.按照企业的性质，进行岗位横向区分C.按照企业的岗

薪酬满意度调查的内容包括员工对（）的满意度。[2013年5月二级真题]A.薪酬水平B.薪酬差距C.薪酬发放形式D.工作环境E.薪酬决定因素

企业理财的主要目标包括（）。 A．保证资金安全 B．规避资金风险 C．保证

（80-81题共用题干） 患者女，36岁。发现颈前包块3个月，近2周包块增长较

港口与航道工程中，永久性建筑物的结构使用年限为( )年。

单元工程或工序质量经鉴定达不到设计要求，经加固补强后，改变外形尺寸或造成永久性缺

就亲子关系的本质来看，其内涵包括()。多选

关于战略性人力资源管理产生背景的说法，错误的是()。

下列食物中，可促进铁吸收的食物有

患者，女，32岁，结婚5年，夫妻生活正常，未孕。现停经40天，因突然右下腹剧烈疼痛伴有阴道点滴出血半天，急诊入院。查体：血压100／50mmHg，白细胞总...

《公司法》将国有独资公司归属于()。A:有限责任公司B:股份有限公司C:一人公司D:有限责任公司和股份有限公司

某基金会是一家公募基金会，2015年该基金会的总收入为3亿元人民币。根据《基金会管理条例》的规定，该基金会2016年度的公益事业支出不得低于()亿元。A.1．

项目评估是利用具体研究方法，对社会服务项目的业务和事务等方面进行评价，下列不属于项目评估内容的是（　　）。A．项目实施过程 B．项目实施结果 C．项目行

某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬奖金分配制度。其具体内容如下：一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企...

（80-81题共用题干）患者女，36岁。发现颈前包块3个月，近2周包块增长较

港口与航道工程中，永久性建筑物的结构使用年限为(　　)年。