首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业向银行借款属于__________,发行债券、股票属于__________。( )A.直接融资;间接融资 B.间接投资;直接投资 C.间接融资;直接融资 D
企业向银行借款属于__________,发行债券、股票属于__________。( )A.直接融资;间接融资 B.间接投资;直接投资 C.间接融资;直接融资 D
admin
2020-12-24
43
问题
企业向银行借款属于__________,发行债券、股票属于__________。( )
选项
A.直接融资;间接融资
B.间接投资;直接投资
C.间接融资;直接融资
D.直接投资;间接投资
答案
C
解析
直接融资指的是资金赤字部门通过向资金盈余部门出售自己发行的证券,如股票、债券、票据等来筹集资金的方式。间接融资指的是有金融机构介入的资金融通方式,主要有两种方式:①银行信用,即银行向企业和个人发放贷款;②消费信用,即银行向个人发放住房或耐用消费品贷款。故本题选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KntKKKKQ
相关试题推荐
关于薪酬作用的说法,正确的是()。A:薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用B:薪酬无法体现员工的个人价值C:薪酬政策有助于强化良好的企业文化D:薪
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()带薪年休假。A:5天B:10天C:15天D:30天
关于离职而谈的说法,正确的是()。A:离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B:离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C:离职面谈应该是开
在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估()。A:困难而且成本高B:没有意义C:得不偿失D:方法不成熟
企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件,这体现的是()因素对招聘活动的影响。A:外部劳动力市场B:企业的政策C:国家法律法规D:企业
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制
企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的(),免征个人所得税。A:生活补助B:经济补偿金C:一次性补偿收入D:一次性安置费收入
符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。A:由管理层根据考核结果指定候选人B:对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘C:通过搜
企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测验等手段对求职者进行筛选,主要原因在于劳动力市场的()。A:多样性B:不确定性C:交易条件复杂性
宽带薪酬的优点是()。A:适用于所有类型的企业B:能够引导员工提升个人能力C:能够更好地支持传统的科层式组织架构D:有利于员工的职位晋升
随机试题
跗关节是 A.由小腿骨远端、跗骨和跖骨近端构成的多轴复关节 B.由小腿骨远端
依据《土壤污染防治法》,禁止向农用地排放的物质包括()。
应用解热镇痛药退热时,两次给药的时间间隔为()
不需要设通气孔及充水阀,而增加了拦沙、沉沙和冲沙设施的进水口叫()。
以下哪项不是梅毒的临床分型()A.一期梅毒B.二期梅毒C.梅毒下疳D.三期梅毒E.先天梅毒
在现代社会中,电脑已经成为人们生活中不可缺少的一部分。 电脑由主机和显示屏两大部分组成。主机包括中央处理器、主板、硬盘驱动器、CD驱动器和内存卡...
缺铁性贫血予铁剂治疗后首先出现的反应是A:网织红细胞计数升高B:血红蛋白升高C:血清铁饱和度增加D:血清铁增加E:红细胞计数升高
检查听觉适应,听觉疲劳及其耳聋发展程度的主要手段是测定( )A.痛阈B.听阈C.声强D.响度级E.声强级
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。A:后继效应B:评价指标对考评的影响C:自我中心效应D:评价标准对考评的影响E:员工绩效的分
GoodTableManners Mannersplayanimportantpartinmakingafavorableimp...