战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有( )。 A．战略性人力资源管理代表了

Loveyou2020-05-20 29

问题战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有( )。A．战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念B．战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程C．战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段D．战略性人力资源管理对企业员工提出了更高更新的要求E．战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高的要求

选项

答案ABCE

解析

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外部培训具体应包括（）。 A．因公司政策的修订，而需要参加的制度层面的学习
\"心理社会危机\"是（）的概念。 A．艾里克森 B．弗洛伊德 C．皮亚杰
()是指具有法人代表资格的企业厂长、经理。 A．股东 B．员工 C．经营
关于职业化，正确的说法有() A．职业化是人力资源开发的基本途径 B．职业
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本
()的需要属于高级需要。 A．自尊 B．自我实现 C．安全 D．薪酬
构成企业薪酬战略的基本步骤是()。 A．评价整体性薪酬战略的内涵 B．评价
当企业采取人力资源投资策略的模式时，其特点是()。 A．重视人才储备 B．
麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类，其中不包括
马斯洛需求层次理论的高级需要包括自尊的需要和()的需要。 A．生理需要 B

随机试题

患者，女性，50岁。既往高血压病史10年，近日出现劳力性呼吸困难，经休息后缓解，
某钢材公司销售某种钢材。销售单价为3600元／吨。单位商品的变动成本为2800元
高血压伴精神抑郁者不宜选用（）
下列关于“生产成本”科目的表述中，正确的有()。
从事危险作业职工的意外伤害保险和保险费用，应由（）承担。
治疗过量阿托品中毒的药物是： A.山莨菪碱B.东莨菪碱 C.后马托品D.
用牙线检查邻接接触的松紧度应在（）A.50～110μmB.110μmD.80μmE.以上均不对
牙乳头形成A.牙槽骨B.牙本质C.牙骨质D.牙釉质E.牙本质和牙髓
视网膜()A.由外向内依次为节细胞和视细胞B.视锥细胞构成视神经C.视杆细胞有辩色能力D.外层为色素上皮层、内层为神经层
为了提高工作效率，证券公司可以用证券资金账户为客户存取、划转期货保证金。()

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()是指具有法人代表资格的企业厂长、经理。 A．股东 B．员工 C．经营

关于职业化，正确的说法有() A．职业化是人力资源开发的基本途径 B．职业

工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本

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从事危险作业职工的意外伤害保险和保险费用，应由（）承担。

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