某社会工作服务机构的年报中包含了专业交代、服务交代、行政交代、财政交代等内容。根据社会工作服务机构公信力展现的多元化交代特点，该机构在年报中还需要补充的内...

admin2020-12-24 52

问题某社会工作服务机构的年报中包含了专业交代、服务交代、行政交代、财政交代等内容。根据社会工作服务机构公信力展现的多元化交代特点，该机构在年报中还需要补充的内容是（）。

选项 A.社会工作者的服务水平
B.服务对象的满意度评估
C.机构的管理制度
D.机构履行社会责任的情况

答案D

解析【D】考点：社会服务机构的公信力。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KphQKKKQ

相关试题推荐

下列属于选拔性测评特点的是()。A:强调区分功能B:测评标准柔性强C:测评过程强调主观性D:测评指标具有灵活性E:结果体现为分数或等级
狭义的人力资源规划，包括的年度计划有()。A:人员配备计划B:人员培训计划C:人员补充计划D:人员晋升计划E:薪酬激励计划
在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应当弄清()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位考虑如何才能成为行
考核性测评的主要特点是()。A:结果不公开B:系统性强C:测评标准刚性强D:概括性较强E:有较高的信度与效度
下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是()。A:促进企业人力资源管理的开展B:企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作条件D:工资水平E:内部人员分布情况
在贯彻专业分工与协作原则中，要十分重视横向协调的问题，主要的措施有()。A:实行系统管理，部门归类B:设立必要的协调处理部门C:建立完善的绩效管理系统D:
有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度
若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有()。A:减少员工的工作时间B:合并或关闭某些臃肿机构C:提高企业资本技术有机构成D:将符合条件的富余人员
人力资源供大于求的解决方法有()。A:永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工B:合并和关闭某些臃肿的机构C:鼓励提前退休和内退D:提高员工整体素质E:制

随机试题

严寒、寒冷地区公共建筑的体型系数（）。
以下（）不是我国企业债券的种类。
投标人按照招标人的要求完成标书的准备与填报之后，就可以向招标人正式提交投标文件，
结合化学知识和生活经验，下列做法不能减少环境污染的是;
数学运算。在这部分试题中，每道试题呈现一段表述数字关系的文字．要求你迅速、准确地
由于商业银行类型不同，客户基础不同，其核心负债比例的中值或平均值也不同，一般来说，大型银行的中值在50％左右，股份制银行的中值在60％左右。（　　）
十、五、三车距离信号中“三车”信号表示推进车辆的前端，距被连挂的车辆约有()的距离。A.33mB.55mC.60mD.110m
根据《建筑法》有关规定，建筑工程总承包单位将建筑工程分包给其他单位的，分包单位应当接受（）的质量管理。A.监理单位B.建设单位C.总承包单位D.建设
关于装配式钢结构特点的说法，错误的是()。A.自重较轻B.安装简便，速度快C.抗震性能较差D.施工中对环境的污染较小
对建设用地范围内房屋及附属物的征收，是（）取得所有权的方式之一。A、建设单位B、施工总承包方C、个人D、国家

某社会工作服务机构的年报中包含了专业交代、服务交代、行政交代、财政交代等内容。根据社会工作服务机构公信力展现的多元化交代特点，该机构在年报中还需要补充的内...

下列属于选拔性测评特点的是()。A:强调区分功能B:测评标准柔性强C:测评过程强调主观性D:测评指标具有灵活性E:结果体现为分数或等级

狭义的人力资源规划，包括的年度计划有()。A:人员配备计划B:人员培训计划C:人员补充计划D:人员晋升计划E:薪酬激励计划

在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应当弄清()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位考虑如何才能成为行

考核性测评的主要特点是()。A:结果不公开B:系统性强C:测评标准刚性强D:概括性较强E:有较高的信度与效度

下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是()。A:促进企业人力资源管理的开展B:企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人

人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作条件D:工资水平E:内部人员分布情况

在贯彻专业分工与协作原则中，要十分重视横向协调的问题，主要的措施有()。A:实行系统管理，部门归类B:设立必要的协调处理部门C:建立完善的绩效管理系统D:

有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度

若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有()。A:减少员工的工作时间B:合并或关闭某些臃肿机构C:提高企业资本技术有机构成D:将符合条件的富余人员

人力资源供大于求的解决方法有()。A:永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工B:合并和关闭某些臃肿的机构C:鼓励提前退休和内退D:提高员工整体素质E:制

严寒、寒冷地区公共建筑的体型系数（）。

以下（）不是我国企业债券的种类。

投标人按照招标人的要求完成标书的准备与填报之后，就可以向招标人正式提交投标文件，

结合化学知识和生活经验，下列做法不能减少环境污染的是;

数学运算。在这部分试题中，每道试题呈现一段表述数字关系的文字．要求你迅速、准确地

由于商业银行类型不同，客户基础不同，其核心负债比例的中值或平均值也不同，一般来说，大型银行的中值在50％左右，股份制银行的中值在60％左右。（ ）

十、五、三车距离信号中“三车”信号表示推进车辆的前端，距被连挂的车辆约有()的距离。A.33mB.55mC.60mD.110m

根据《建筑法》有关规定，建筑工程总承包单位将建筑工程分包给其他单位的，分包单位应当接受（）的质量管理。A.监理单位B.建设单位C.总承包单位D.建设

关于装配式钢结构特点的说法，错误的是()。A.自重较轻B.安装简便，速度快C.抗震性能较差D.施工中对环境的污染较小

对建设用地范围内房屋及附属物的征收，是（）取得所有权的方式之一。A、建设单位B、施工总承包方C、个人D、国家

由于商业银行类型不同，客户基础不同，其核心负债比例的中值或平均值也不同，一般来说，大型银行的中值在50％左右，股份制银行的中值在60％左右。（　　）