某现浇钢筋混凝土工程，由绑扎钢筋、安装模板和浇混凝土三个施工过程组成，其对应流水节拍分别为6周、12周和9周。若组织成倍节拍流水施工，其流水步距和专业工作...

admin2020-12-24 65

问题某现浇钢筋混凝土工程，由绑扎钢筋、安装模板和浇混凝土三个施工过程组成，其对应流水节拍分别为6周、12周和9周。若组织成倍节拍流水施工，其流水步距和专业工作队总数分别应为()。

选项 A.3周和3个
B.6周和3个
C.3周和9个
D.6周和9个

答案C

解析流水步距K，为各施工过程的流水节拍的最大公约数，K=3。b1=6／3=2，b2=12／3=4，b3=9／3=3，参加流水作业的专业工作队数N=2+4+3=9。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ku68KKKQ

相关试题推荐

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
（　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?
混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为作为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施??
事业部制结构遵循的主要原则是（　　）。A．以成果为中心B．集中决策，分散经营C．组织结构服从战略D．集中决策，分散投资?
关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（　　）。A．促进员工现在和未来工作绩效的提高B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C．最终能够有效地改善
解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是（　　）。A．小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力B．小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服
（　　）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A．内因B．外因C．归因D．知觉?
以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是（　　）。A．社会因素B．环境因素C．组织因素D．人际因素?
李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定（　　）。A．是对的B．李某必须遵守C．是不对的D．不可以协商?
企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（　　）。A．战略性原则B．长期性原则C．多样性培训原则D．按需培训原则?

随机试题

对会谈法描述正确的是()。 A．通过交谈和观察确定测验的种类的会谈叫做鉴别性
口唇呈樱桃红色、意识丧失，常提示 A、有机磷农药中毒 B、阿托品中毒
在执行内部控制审计时，下列有关非财务报告内部控制重大缺陷的说法中，正确的有（　　
中国证监会对股权投资基金的调查手段，不包括以下哪一项（）
下列关于ETF(交易所上市基金)的表述，不正确的是（　）。
健全的呆账核销制度，是会计审慎性和真实性原则的要求，是客观反映银行经营状况和有效
来自不同的语言群体和文化的人需要彼此交流，就必须寻找交流工具。在一个层面上，他们
患者，男，35岁。3天前遇雨淋透衣衫。昨起畏寒高热，咳嗽，以干咳为主，偶见带铁
患者，女，40岁，在住院期间医师告诉她其母因意外去世，患者听后哈哈大笑，此症状是A.情感高涨B.情感幼稚C.情感倒错D.易激惹E.情感矛盾
动脉血压升高可引起A.心室等容收缩期延长B.心室快速射血期延长C.心室减慢射血期延长D.心室快速充盈期延长E.心室减慢充盈期延长

某现浇钢筋混凝土工程，由绑扎钢筋、安装模板和浇混凝土三个施工过程组成，其对应流水节拍分别为6周、12周和9周。若组织成倍节拍流水施工，其流水步距和专业工作...

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

（ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?

混合标准尺度法属于（ ）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为作为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施??

事业部制结构遵循的主要原则是（ ）。A．以成果为中心B．集中决策，分散经营C．组织结构服从战略D．集中决策，分散投资?

关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（ ）。A．促进员工现在和未来工作绩效的提高B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C．最终能够有效地改善

解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是（ ）。A．小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力B．小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服

（ ）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A．内因B．外因C．归因D．知觉?

以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是（ ）。A．社会因素B．环境因素C．组织因素D．人际因素?

李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定（ ）。A．是对的B．李某必须遵守C．是不对的D．不可以协商?

企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（ ）。A．战略性原则B．长期性原则C．多样性培训原则D．按需培训原则?

对会谈法描述正确的是()。 A．通过交谈和观察确定测验的种类的会谈叫做鉴别性

口唇呈樱桃红色、意识丧失，常提示 A、有机磷农药中毒 B、阿托品中毒

在执行内部控制审计时，下列有关非财务报告内部控制重大缺陷的说法中，正确的有（

中国证监会对股权投资基金的调查手段，不包括以下哪一项（）

下列关于ETF(交易所上市基金)的表述，不正确的是（ ）。

健全的呆账核销制度，是会计审慎性和真实性原则的要求，是客观反映银行经营状况和有效

来自不同的语言群体和文化的人需要彼此交流，就必须寻找交流工具。在一个层面上，他们

患者，男，35岁。3天前遇雨淋透衣衫。昨起畏寒高热，咳嗽，以干咳为主，偶见带铁

患者，女，40岁，在住院期间医师告诉她其母因意外去世，患者听后哈哈大笑，此症状是A.情感高涨B.情感幼稚C.情感倒错D.易激惹E.情感矛盾

动脉血压升高可引起A.心室等容收缩期延长B.心室快速射血期延长C.心室减慢射血期延长D.心室快速充盈期延长E.心室减慢充盈期延长

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

（　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?

混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为作为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施??

事业部制结构遵循的主要原则是（　　）。A．以成果为中心B．集中决策，分散经营C．组织结构服从战略D．集中决策，分散投资?

关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（　　）。A．促进员工现在和未来工作绩效的提高B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C．最终能够有效地改善

解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是（　　）。A．小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力B．小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服

（　　）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A．内因B．外因C．归因D．知觉?

以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是（　　）。A．社会因素B．环境因素C．组织因素D．人际因素?

李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定（　　）。A．是对的B．李某必须遵守C．是不对的D．不可以协商?

企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（　　）。A．战略性原则B．长期性原则C．多样性培训原则D．按需培训原则?

在执行内部控制审计时，下列有关非财务报告内部控制重大缺陷的说法中，正确的有（　　

下列关于ETF(交易所上市基金)的表述，不正确的是（　）。