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金融经济
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发...
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发...
admin
2020-12-24
19
问题
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。
根据转换比率分析法计算,该企业2011年需要增加管理人员( )人。
选项
A、5
B、10
C、20
D、25
答案
A
解析
预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元,所以共需要增加40人,根据比例管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2,管理人员增加40×1/﹙1+5+2﹚=5人
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ky1KKKKQ
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