首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列对劳动法律关系主体的阐述,正确的有()。A:是劳动法律关系的参加者 B:包括劳动者和用人单位两方面 C:包括劳动行政部门和劳动者两个方面 D:就主体而言,一
下列对劳动法律关系主体的阐述,正确的有()。A:是劳动法律关系的参加者 B:包括劳动者和用人单位两方面 C:包括劳动行政部门和劳动者两个方面 D:就主体而言,一
admin
2020-12-24
38
问题
下列对劳动法律关系主体的阐述,正确的有()。
选项
A:是劳动法律关系的参加者
B:包括劳动者和用人单位两方面
C:包括劳动行政部门和劳动者两个方面
D:就主体而言,一般一方的权利即是另一方的义务
E:主体一方义务的履行即是另一方权利的实现
答案
ABDE
解析
劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者,即雇主与雇员。因为劳动法律关系为双务关系,当事人互为权利义务主体,即一方的义务为另一方的权利,一方义务的履行即是另一方权利的实现。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KyxQKKKQ
相关试题推荐
2010年10月8日,于某通过招工考试被录用为某商场营业员,双方当事人签订劳动合同,约定聘用期3年,并明确试用期从2010年10月10日开始。于某...
简述用人单位内部劳动规则的内容。用人单位内部劳动规则的内容包括:(1)劳动合同管理制度。其主要内容为:①劳动合同履行的原则;②员工招收录用条件、招工简章、劳动
职工代表大会的职权是什么?职工代表大会的职权是该机构依法享有的、对企业行政生产经营管理事务进行咨询、建议或决定的权力。具体表现在下面几个方面:(1)审议建议权
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?[2008年11月三级真题]最低工资是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常
某公司上年度相关费用如表5-6所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。[2008年5月三级真...
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]影响企业员工薪酬水平的主要因素包括两个方面,其内容如下:(1)影响员工个人薪酬水平的因素主要有
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?[2010年11月、2007年11月三级真题]考评阶段是绩效管理的重心,它不仅关系到整体绩效管理
简述角色扮演法的优缺点。角色扮演法是在一个模拟真实的工作情境中,让参加者身处模拟的日常工作环境之中,并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似的角色,模
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?(1)企业对新招聘员工的人职培训制度主要包括以下六个方面的内容:①培训的意义和目的;②需要参加的人
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的,与其他外企不同,它只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。...
随机试题
我国环境保护的基本原则包括()等
依据《行政处罚法》的规定,行政机关根据当事人的申请,决定举行听证的,听证的费用由
水泥砂浆终凝后应及时进行养护,养护温度不宜低于()℃,养护时间不得少于()d
下列除哪项外,均可选择胸部X线检查进行鉴别
会计软件应当记录生成用户操作日志,确保日志的安全、完整、要求()
降低存款准备金比率,就可以改变货币乘数,()。
社会工作者程述为了促进社会公正,可以从()等方面介入社会生活,对不公正现象进行干
-椎间盘突出() A.下肢腱反射无改变 B.膝腱反射减弱或消失 C.跟腱反
Iplayfootballwithmyclassmates.
下列对笔试法的描述正确的是()。A.成绩评定比较主观B.可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率C.由于考试题目较多,可以增加对知识、技能