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在利用选拔性素质模型进行结构化面试时,需要组建测评小组,小组成员应包括( )。
在利用选拔性素质模型进行结构化面试时,需要组建测评小组,小组成员应包括( )。
昕玥
2019-12-17
46
问题
在利用选拔性素质模型进行结构化面试时,需要组建测评小组,小组成员应包括( )。
选项
A:招聘岗位的资深任职人员B:公司高层管理人员C:人力资源管理人员D:招聘岗位所在部门的主管E:企业优秀员工代表
答案
ABCD
解析
构建选拔性素质模型的主要内容包括:①组建测评小组。测评小组应包含公司高层管理人员、人力资源管理人员、招聘岗位所在部门的主管、招聘岗位的资深任职者,并对测评小组进行培训。②从招聘岗位的优秀任职人员中选出一定的人员组成测验样本。③对测验样本进行人格测验,总结各个被测人员的素质特征。④将测评结果进行综合,列出招聘岗位选拔性素质表。⑤将岗位选拔性素质表中的各个素质进行分级,绘制选拔性素质线,构建选拔性素质模型。
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