首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
股票期权行权价的确定方式不包括()A.现值有利法 B.不等现值法 C.等现值法 D.现值不利法
股票期权行权价的确定方式不包括()A.现值有利法 B.不等现值法 C.等现值法 D.现值不利法
admin
2020-12-24
20
问题
股票期权行权价的确定方式不包括()
选项
A.现值有利法
B.不等现值法
C.等现值法
D.现值不利法
答案
B
解析
股票期权行权价的确定方式包括:现值有利法、等现值法、现值不利法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/X3yKKKKQ
相关试题推荐
根据相关税法的规定,下列选项中说法错误的有()。A:纳税人采取折扣方式销售货物,且销售额和折扣额不在同一张发票上的,准予从销售额中减除折扣额B:纳税人采取以旧
BOT投资方式的最大特点是()。A:成本全部由政府承担B:免费提供C:鼓励和吸引外国直接投资者进行投资D:投资的项目产权归投资者所有
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙...
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙...
组织结构包含的要素中,针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的要素是()。A.复杂性B.规范性C.有效性D.集权度
关于佣金制的说法,错误的是()A.佣金制是在销售人员奖励中常用的方式B.佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成C.佣金制能使员工既关注短期
“各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率”是()组织形式的优点。A.行政层级式B.矩阵式
道格拉斯麦克格雷格的X理论强调()。A.管理方式的独裁B.工作中的人际关系C.决策中的参与D.管理中的人文关怀
关于工资差别的说法,正确的是()。A.工资差别的存在不利于实现社会公平B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产
需求小于供给时,最简单直接也是见效最快的方法是()。A.临时性解雇或永久性裁员B.采用工作分享的方式,同时降低工资C.鼓励员工提前退休D.开展新的项目或新
随机试题
无牙颌患者,全口义齿戴用一周。主诉黏膜压痛且位置不确定,咀嚼时义齿易脱位。检查:
(135-136题共用备选答案) A.正常产程 B.潜伏期延长 C.活跃期
压力接种训练的\"应用和完成阶段\"的任务是()。 A.中止自我陈述 B.获得
根据【2013】44号《建筑安装工程费用项目组成》,下列应计入建筑安装工程费中人
下列建筑施工企业安全生产许可证违法行为中,应当承担“吊销安全生产许可证”法律责任
下列需征求发改委意见的是( )。 Ⅰ.某从事石油服务的企业上中小板 Ⅱ.
下列关于医学模式的说法,哪一项是错误的
劳动者本人
面试是员工招聘中常用的一种方法,也是争议较多的一种方法,有的时候面试效果好,有的
Theirstyleofplayingfootballisutterlydifferent.(2007年真题)()A.barelyB.sca