()具有生动的人际互动效应。A:公文筐测试 B:非结构化面试 C:思维性问题 D:无领导小组讨论

admin2020-12-24 28

问题 ()具有生动的人际互动效应。

选项 A:公文筐测试
B:非结构化面试
C:思维性问题
D:无领导小组讨论

答案D

解析无领导小组讨论的优点是：①具有生动的人际互动效应；②能在被评价者之间产生互动；③讨论过程真实，易于客观评价；④被评价者难以掩饰自己的特点；⑤测评效率高。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/L5ZQKKKQ

相关试题推荐

()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A.参与模型B.情境领导理论C.路
满足权力需要的行为不包括（）A.解决了复杂问题B.控制他人和活动C.战胜对手或敌人D.对资源进行控制
对领导安排的工作，你的态度是（）A.领导安排什么，就尽力完成什么B.先做计划，然后按计划执行C.悠着点儿干，不着急D.好像总有干不完的工作
在职业活动内在道德准则中，“勤勉”的内涵是（）A.当一天和尚撞一天钟B.不偷懒，不三心二意C.领导安排什么，就干好什么D.不讲求计划性，该干什么就干什么
集体合同在履行过程中，（）应承担更多的监督检查责任，也可以与公司协商，建立集体合同履行的联合监督检查制度。A.企业上级主管部门B.企业工会C.企业各级领导
在设计调查问卷时，调查者设定问题，由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法，准确地表明自己的感觉的调查方法称为（）。A.目标型B.描述型C.提问型
（）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。[2013年5月三级真题]A.创新开发委员会B.质量管理小组C.技术
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作，要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法，企业领导对这次工作十分重视。本企业有20~35岁员工400名...
请阅读题目并回答问题。某企业的绩效管理主要采用以下步驟和方法：第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报...
下列关于绩效考评的表述正确的有（）。A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B.由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C.在绩效面谈中要允许下级就考评

随机试题

三、案例题(共计4题，每题20分。请根据背景材料，按要求作答) 【案例1】
分部工程质量验收合格的规定，包括（　　） A、所含分项工程的质量均应验收合格
肾脏调节酸碱平衡的机制中哪一项是错误的 A．Na^+-H^+交换 B．K^
构成损害赔偿的民事责任要具备的条件是 A．损害的事实存在 B．行为的违法性
诊断早期胃癌最有效的途径是 A、超声检查 B、纤维胃镜 C、X线钡餐造
下面属于造成现浇梁桥预拱度偏差的原因的是()。
男性，30岁。右下腹间断性腹痛2年，无发热。1年前有急性阑尾炎发作时，选择保守治
学生中常见的焦虑反应是（）焦虑。缓解的方法可采用（）和（
垂体功能减退所致继发性肾上腺皮质功能减退症 A皮肤色素加深 B皮肤色素变
有关医疗机构自制制剂的特点描述错误的是A:规模小B:不属于药品生产范畴C:临床必需D:周转快E:产量小

()具有生动的人际互动效应。A:公文筐测试 B:非结构化面试 C:思维性问题 D:无领导小组讨论

()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A.参与模型B.情境领导理论C.路

满足权力需要的行为不包括（）A.解决了复杂问题B.控制他人和活动C.战胜对手或敌人D.对资源进行控制

对领导安排的工作，你的态度是（）A.领导安排什么，就尽力完成什么B.先做计划，然后按计划执行C.悠着点儿干，不着急D.好像总有干不完的工作

在职业活动内在道德准则中，“勤勉”的内涵是（）A.当一天和尚撞一天钟B.不偷懒，不三心二意C.领导安排什么，就干好什么D.不讲求计划性，该干什么就干什么

集体合同在履行过程中，（）应承担更多的监督检查责任，也可以与公司协商，建立集体合同履行的联合监督检查制度。A.企业上级主管部门B.企业工会C.企业各级领导

在设计调查问卷时，调查者设定问题，由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法，准确地表明自己的感觉的调查方法称为（）。A.目标型B.描述型C.提问型

（）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。[2013年5月三级真题]A.创新开发委员会B.质量管理小组C.技术

某企业为了加强企业内部的绩效管理工作，要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法，企业领导对这次工作十分重视。本企业有20~35岁员工400名...

请阅读题目并回答问题。 某企业的绩效管理主要采用以下步驟和方法： 第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报...

下列关于绩效考评的表述正确的有（）。A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B.由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C.在绩效面谈中要允许下级就考评

三、案例题(共计4题，每题20分。请根据背景材料，按要求作答) 【案例1】

分部工程质量验收合格的规定，包括（ ） A、所含分项工程的质量均应验收合格

肾脏调节酸碱平衡的机制中哪一项是错误的 A．Na^+-H^+交换 B．K^

构成损害赔偿的民事责任要具备的条件是 A．损害的事实存在 B．行为的违法性

诊断早期胃癌最有效的途径是 A、超声检查 B、纤维胃镜 C、X线钡餐造

下面属于造成现浇梁桥预拱度偏差的原因的是()。

男性，30岁。右下腹间断性腹痛2年，无发热。1年前有急性阑尾炎发作时，选择保守治

学生中常见的焦虑反应是（）焦虑。缓解的方法可采用（）和（

垂体功能减退所致继发性肾上腺皮质功能减退症 A皮肤色素加深 B皮肤色素变

有关医疗机构自制制剂的特点描述错误的是A:规模小B:不属于药品生产范畴C:临床必需D:周转快E:产量小

请阅读题目并回答问题。某企业的绩效管理主要采用以下步驟和方法：第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报...

分部工程质量验收合格的规定，包括（　　） A、所含分项工程的质量均应验收合格